優(yōu)秀員工的職業(yè)精神

第一章 為自己而工作——用心對待職業(yè)生涯每一天
1．先弄明白自己為誰工作／002
2．職場是你施展才華的舞臺／004
3．企業(yè)是你實現(xiàn)成功的“航船”／007
4．珍惜自己所擁有的工作機會／009
5．今天的努力一定是明天成功的序曲／012
6．敷衍工作，就是敷衍自己的人生／014
7．設(shè)法提高自己的工作能力／017
8．“差不多”的結(jié)果是“差了很多”／020
第二章 與公司共進退——明白自己的工作使命
1．將職業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)／024
2．公司的發(fā)展與個人息息相關(guān)／027
3．讓自己成為最優(yōu)秀的員工／030
4．將工作視為生命的一種本能／032
5．困難面前，與公司同舟共濟／034
6．對自己的工作要有認同感／037
7．探尋自己的工作使命／040
8．平凡的工作中蘊藏著不平凡的使命／043
第三章 先付出后收獲——奉獻得越多，得到的也就越多
1．努力工作，不要心存抱怨／048
2．努力讓自己的工作做到毫無瑕疵／051
3．比工資更重要的是機會／053
4．機會總會青睞那些主動進取的人／056
5．職場自有公道，付出才有回報／059
6．承擔(dān)責(zé)任是一種使命／061
7．奉獻的越多，得到的就越多／064
8．奉獻要從一點一滴做起／067
第四章 做工作的主人——以老板的心態(tài)對待工作
1．不想當(dāng)老板的員工不是好員工／072
2．將老板的公司當(dāng)成自己的公司／074
3．讓老板做“選擇”題，而不是“問答”題／077
4．統(tǒng)攬全局，做好協(xié)調(diào)／080
5．改變你對工作的態(tài)度／082
6．針對工作目標(biāo)，制訂時間計劃／085
7．整合資源，改進工作方法／088
8．職場快速晉升的六種技巧／091
第五章 懂得績效為王——績效是生存的首要法則
1．工作環(huán)境與工作效率／096
2．有效利用你的工作時間／098
3．設(shè)定目標(biāo)，并努力實現(xiàn)它／101
4．保持高效工作的技巧／104
5．將復(fù)雜的工作簡單化／107
6．不要將今天的工作拖到明天／111
7．在從容中提高工作效率／113
第六章 擁有忠誠之心——比能力更重要的是忠誠
1．什么才是真正的忠誠／118
2．要對老板懷有忠誠之心／120
3．忠誠是職場的核心競爭力／123
4．忠誠的人會在“吃虧”中受益／126
5．嚴格遵守公司的規(guī)章制度／128
6．為你的公司保守秘密／131
7．養(yǎng)成節(jié)儉的工作習(xí)慣／133
8．用感恩的心面對工作／136
第七章 提高執(zhí)行效率——加強你的日常執(zhí)行力
1．遇事不要拖延／140
2．心動不如行動／142
3．停止空談，立即行動／145
4．及時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決問題／147
5．不要為自己的失敗尋找借口／150
6．借口會讓你喪失更多機會／152
7．工作中，執(zhí)行一定要到位／155
8．“兩點之間”直線未必最短／，158
第八章 激情點燃夢想——用熱情澆灌在職的每一天
1．工作中要時刻充滿激情／162
2．激情是工作的靈魂／164
3．工作最忌三分鐘熱度／167
4．克服職場弱點，保持工作激情／169
5．用熱情澆灌每一份工作／172
6．工作是人生的另一種享受／175
7．做自己情緒的“管家”／178
8．當(dāng)心職場上的“職業(yè)病”／181
第九章 擁有樂業(yè)精神——平凡的是工作，平庸的是工作態(tài)度
1．在工作中尋找樂趣／186
2．敢于挑戰(zhàn)自己／188
3．拒絕誘惑，做該做的事／191
4．懂得給別人一個臺階／193
5．崗位可以平凡，但絕不能甘于平庸／196
6．快樂工作的人永遠不會失業(yè)／199
7．職場中永遠不能浮躁／202
8．在困難面前尋找方法，不要尋求借口／204
第十章 擁有團隊精神——沒有完美的個人，只有完美的團隊
1．樹立良好的團隊意識／208
2．讓自己融入到團隊中去／210
3．個人似水滴，團隊如大海／212
4．事業(yè)的成敗取決于團隊精神／215
5．懂得集體作戰(zhàn)，切忌單打獨斗／217
6．在困難面前，要有團隊精神／220
7．職場上要懂得借助他人力量／222
8．增強團隊的凝聚力／225