第一章 導言
第一節(jié) 問題與假設
第二節(jié) 目的與范圍
第三節(jié) 架構與概念
第二章 指標體系的建構基礎
第一節(jié) 影響轉型期高等教育資源配置變化的外部制度環(huán)境
第二節(jié) 相關文獻檢索
第三節(jié) 本研究對我國高等教育資源配置轉型動因研究的理論假設
第四節(jié) 我國高等教育資源配置轉型程度內在動因及其相互制衡邏輯模型假設
第三章 指標體系的設計思路
第一節(jié) 指標體系構建的主要思想方法依據
第二節(jié) 指標體系構建的研究假設及相關模型
第三節(jié) 指標體系構建的研究意義
第四章 指標體系的系統(tǒng)設計
第一節(jié) 指標體系的基本要求
第二節(jié) 指標體系的技術構建
第五章 指標分類與測量分析
第一節(jié) 指標的選擇及其含義說明
第二節(jié) 指標測量方法
第三節(jié) 測量與分析
第六章 結果分析與假設驗證
第一節(jié) 相關結果分析
第二節(jié) 相關假設驗證
第七章 研究結論和建議
第一節(jié) 研究結論
第二節(jié) 研究發(fā)現
第三節(jié) 研究后的一些啟示
第四節(jié) 研究貢獻
第五節(jié) 研究不足
第六節(jié) 研究建議
附錄
附錄1 高校管理過程中學術權力狀況調查表
附錄2 轉型期高等教育資源配置變化過程中的權力演變
附錄3 1978—2008年國家高等教育重要政策法規(guī)變化簡表
參考文獻
后記