新浪網曾針對我國職場人士做過一項調查,發(fā)現(xiàn)九成以上的人承受著較大的工作壓力,他們?yōu)榇吮憩F(xiàn)出焦慮、抑郁、厭倦、壓抑等癥狀,筆者通過去企業(yè)調查走訪,從中發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象,那些工作壓力較大的職員一般具有以下6個特征:1.“職場袋鼠”;2.工作效率低下;3.與他人關系緊張;4.在壓力面前消極悲觀;5.不懂得休閑;6.不會笑。本書針對以上6個特征暴露出來的相應問題,分別從端正工作態(tài)度、改變思維模式、培養(yǎng)工作方法、掌握交際技巧、健康休閑、笑對人生等幾個方面,闡述了如10U打造核心競爭力,快樂工作,保持身心健康,實現(xiàn)職場更好發(fā)展。