問(wèn)對(duì)問(wèn)題，做對(duì)事：高效能人士的有效溝通手冊(cè)

定　價(jià)：￥32.00

作　者：	（美）馬奎特著，扈喜林譯
出版社：	中信出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	溝通藝術(shù)

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ISBN：	9787508621104	出版時(shí)間：	2010-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	187	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　你是否發(fā)現(xiàn)，有時(shí)別人提供的信息并不是你所需要的？你是否想知道下屬有沒(méi)有真正了解你的愿景？你是否想知道上司在想些什么？你有沒(méi)有想過(guò)用提問(wèn)的方式將這些問(wèn)題一一解決？享有國(guó)際盛譽(yù)的管理咨詢大師邁克爾·馬奎特通過(guò)對(duì)近200位成功企業(yè)人士的研究發(fā)現(xiàn)，他們成功的關(guān)鍵在于善于制造發(fā)問(wèn)機(jī)會(huì)，并懂得在正確的時(shí)間提出正確的問(wèn)題。本書(shū)將告訴你怎樣有針對(duì)性地問(wèn)對(duì)問(wèn)題，怎樣通過(guò)有效的提問(wèn)激發(fā)創(chuàng)意、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)合作、提升自己的自信心和創(chuàng)造力，以輕松應(yīng)對(duì)職場(chǎng)環(huán)境中面臨的各種挑戰(zhàn)。

作者簡(jiǎn)介

　　邁克爾•馬奎特是世界著名的培訓(xùn)師和咨詢師，他是佐治亞華盛頓大學(xué)的人力資源開(kāi)發(fā)教授和海外課程指導(dǎo)老師，并兼任國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)院（Global Institute for Action Learning）的董事。

圖書(shū)目錄

導(dǎo)言
第一部分　提問(wèn)的力量
　第一章　提問(wèn)：被忽視的管理工具
　第二章　提問(wèn)型文化的優(yōu)勢(shì)
第二部分　有效地提問(wèn)
　第三章　為什么不愿提問(wèn)
　第四章　怎樣提出問(wèn)題
　第五章　提問(wèn)的藝術(shù)
　第六章　打造提問(wèn)型文化
第三部分　提問(wèn)的效果
　第七章　管理你的下屬　
　第八章　打造團(tuán)隊(duì)精神　
　第九章　制定戰(zhàn)略，適時(shí)調(diào)整公司發(fā)展方向　
第四部分　提問(wèn)式領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)課
　第十章　做一個(gè)善于提問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)者　
　第十一章　領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)　
附錄　受訪領(lǐng)導(dǎo)者的主要職業(yè)經(jīng)歷