職場頭三年（有些事頭三年你不懂，你就吃虧一輩子）

定　價：￥26.80

作　者：	張超著
出版社：	北方婦女兒童出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	職場人際/職場智慧

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ISBN：	9787538548051	出版時間：	2010-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	226	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《職場頭三年：李開復(fù)、唐駿、俞敏洪的人生決定力》融合了李開復(fù)、唐駿、俞敏洪的成功經(jīng)驗，以他們在現(xiàn)實工作中的智慧表現(xiàn)為范本，從職業(yè)定位、認(rèn)識社會、搞關(guān)系、說話做事的方法到職場抗挫力……都給出了科學(xué)的指導(dǎo)?！堵殘鲱^三年：李開復(fù)、唐駿、俞敏洪的人生決定力》結(jié)合你身邊小人物的升職與發(fā)展小故事，給你的職業(yè)生活提供一個最專業(yè)的參考，助你走好職場第一步，一步順，步步順！《職場頭三年：李開復(fù)、唐駿、俞敏洪的人生決定力》講述工作頭三年，有的人顆粒無收，有的人碩果累累……當(dāng)初同樣的成績單，卻有不一樣的發(fā)展，這是為什么？成功的人，他們在頭三年都做了什么？《職場頭三年：李開復(fù)、唐駿、俞敏洪的人生決定力》中講述的有些道理，頭三年，你不懂，你就吃虧一輩子。例如：1.大學(xué)生如果還是不能夠脫去過去的“長衫”，換上打工者的“短打”，就真的會成為“唯一穿著長衫卻站著喝酒”的人了。2.你現(xiàn)在工作的成果，就是你三年后的背景。3.如果總和同事開玩笑，時間久了，在同事面前就顯得不夠莊重，同事們就難以尊重你；在領(lǐng)導(dǎo)面前，就會顯得不夠成熟，不夠踏實，領(lǐng)導(dǎo)也不能對你委以重任。4.不要隨意“夸獎”領(lǐng)導(dǎo)，這甚至是很多“職場老人”都沒有意識到的一點——實際上，在領(lǐng)導(dǎo)的心里，自己的得意和失敗，還用不著下屬來“說三道四”。5.學(xué)會把自己的直接領(lǐng)導(dǎo)作為自己的基地，因為個人的發(fā)展與前途還掌握在直接領(lǐng)導(dǎo)手里，他手上有很多小鞋，可以隨時侍候著那些他看著不順眼的下屬。6.一個過錯推來推去大家都有過錯，一個功勞掙來掙去大家都沒有功勞。7.我們在工作中努力表現(xiàn)不是表現(xiàn)給全世界看，而只是表現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)看的，他不欣賞或者看不懂，你就必須換掉節(jié)目或者配方言。8.槽的人輕易不要嘗試自己不熟悉的產(chǎn)品和行業(yè)，對產(chǎn)品的不熟悉，有可能在新企業(yè)發(fā)展不順的時候，成為承擔(dān)過錯的替罪羊。職位也可能被重新洗牌。

作者簡介

　　張超，數(shù)年鉆研職場關(guān)系學(xué)，成功出版圖書《職場潛伏心理學(xué)》后，針對讀者的反饋和需求，做了更廣泛的調(diào)查和更有深度的思考，結(jié)合李開復(fù)、唐駿、俞敏洪的職場經(jīng)典案例，推出《職場頭三年》這本實用職場書，旨在幫助更多的工作新手更快的進入職業(yè)狀態(tài)，用頭三年的正確開端走好未來三十年的職場路！

圖書目錄

序：模仿他們，復(fù)制成功　
第一章職業(yè)定位：頭三年要做的第一件事
　畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)：危險的空中樓閣
　社會不看成績單，把每個機會都當(dāng)救命稻草
　好眼光挑工作：兼顧眼前與長遠(yuǎn)
　只找到洗碗的工作？俞敏洪建議：微笑著洗碗
　為自己找工作，而不是為虛榮定職業(yè)
　想進體面的公司，你就要得體
　越多展示，越多機會
　教你學(xué)習(xí)，不是老板的責(zé)任
　不攀比，讓俞敏洪走得更遠(yuǎn)
　表現(xiàn)出自信，別人才能相信你
　遠(yuǎn)離浮躁，把握實習(xí)關(guān)鍵期
　李開復(fù)：做好眼前事，做好分內(nèi)事
　以公司為驕傲，你才能成為核心員工
　完善細(xì)節(jié)，讓領(lǐng)導(dǎo)記住你的名字　
第二章看清社會真面目：成熟比成功更重要
　俞敏洪提醒：無形的競爭最殘酷
　不吃透社會，就會被社會吃掉
　用實力創(chuàng)造自尊，用業(yè)績贏得尊重
　看別人走路，然后走好自己的路
　N+1次抱怨，領(lǐng)導(dǎo)不會把你當(dāng)棵蔥
　唐駿學(xué)日語：要學(xué)會利用你的老板
　做不到比爾·蓋茨，就把自己做到最好
　俞敏洪談背景：有了成果，你就有了背景
　投資自己，你的錢早晚能飛回來
　李開復(fù)：自信是對自己的，而不是對別人夸耀自己
　權(quán)衡輕重：無力改變的事最不重要
　李開復(fù)的打工經(jīng)驗：不被信任，就會被淘汰
　停止變得優(yōu)秀，就不再優(yōu)秀　
第三章看他們?nèi)绾胃汴P(guān)系：開放你的關(guān)系網(wǎng)
　俞敏洪的“同學(xué)經(jīng)濟”：新名詞，老方法
　不怕被拒絕，用毅力敲開大門
　唐駿的零成本感動，換無價的效果
　最打動人心的一道暗示：你對我很重要
　拿捏距離，塑造專業(yè)形象
　雪中送炭，自然生成回報
　比爾•蓋茨教會唐駿：把直接領(lǐng)導(dǎo)作為你的基地
　樂觀好情緒，幫你征服任何人
　用 “坦誠”，輕松卸下別人的“防備”
　遇強則強，氣勢是職場生存的血液
　讓領(lǐng)導(dǎo)改主意，巧妙才是硬道理
　不爭權(quán)、不搶功，上級最放心
　培養(yǎng)“樂群性”，享受“團體作戰(zhàn)”
　付出信任，把后背交給同事
　俞敏洪：“虛假”的完美，不如真實的缺點
　影響力，就是讓別人以你為快樂　
第四章說話做事，他們有什么不同？
　李開復(fù)說“我不同意你，但我支持你”
　動之以情，總有一種表達(dá)最正確
　說話看時機：李開復(fù)新解“中庸”
　李開復(fù)：讓每一天做得比昨天更好
　不能“職業(yè)化”的說話，就會被“邊緣化”
　帶著激情做事，才能不斷地有成就
　投其所好，就能找到好話題
　學(xué)會觀察，成為領(lǐng)導(dǎo)喜歡的人
　俞敏洪：大膽做事，實現(xiàn)“跳躍之心”
　做事，給自己和別人一個底線
　俞敏洪：改變習(xí)慣，改變未來
　 “時間整理術(shù)”：讓你與眾不同
　想要兩不誤：工作生活一刀切
　執(zhí)行力，給唐駿迅速加分
　檢查自己說話——是否應(yīng)該到此為止
　唐駿以勤奮起步，招來好運氣
第五章培養(yǎng)職場抗挫力，讓自己迅速翻身
　向上的心，讓困難只是“想象”
　懂多少不重要，學(xué)得多快最重要
　公司花錢買業(yè)績，而不是買態(tài)度
　足夠好不夠好，李開復(fù)談自滿
　李開復(fù)的教訓(xùn)：有用>有才
　印象就是現(xiàn)實：逆風(fēng)請保持微笑
　學(xué)李開復(fù)，為過度的人情“減肥”
　承認(rèn)自己的錯誤，讓自己無懈可擊
　懂得變通，唐駿無往不勝
　性格的修剪，改變職場地位
　被領(lǐng)導(dǎo)“整”了，唐駿只為自己負(fù)責(zé)
　職場“封閉”=慢性自殺
　找到不足，改變自己就能改變世界
　學(xué)會在失敗中找“好處”
　俞敏洪“失敗經(jīng)”：世上沒人同情失敗者　
第六章跳槽經(jīng)，念好才會跳得好！
　追隨我心，用心引爆新能量
　無效投資，不如跳槽轉(zhuǎn)行
　不努力，就會自己“開除”自己
　權(quán)衡得失，學(xué)李開復(fù)理性跳槽
　做好工作是換工作的前提
　不害怕放棄，才能得到更多
　不擇手段跳槽，將走投無路
　想跳槽？先修改你的簡歷
　唐駿揭秘：什么時候跳槽能提升價值？
　個人品牌，助唐駿“財富三級跳”
　不越權(quán)：“空降兵”唐駿的降落傘
　學(xué)習(xí)俞敏洪，跳槽前作足準(zhǔn)備
　頻繁給老板“炒魷魚”，不利自己發(fā)展
　“被迫跳槽”，從絕望中尋找希望