從零開(kāi)始做人脈：職場(chǎng)必知的人脈操縱術(shù)

第一章 一流人脈高手的“秘密武器”
為了擴(kuò)展自己的人脈，你可能也付出過(guò)種種不懈的努力，卻都收效甚微。比起那些所謂“熟人多”、“路子廣”的人脈高手，你究竟欠缺了什么？他們有什么獨(dú)特的高招是你沒(méi)有想到的？他們走了什么“捷徑”，是你不曾發(fā)現(xiàn)的？
其實(shí)，從起步點(diǎn)上，比如對(duì)“什么是經(jīng)營(yíng)人脈”的理解，這些人脈高手們就與我們“一般人”有著很大差別。這種差別，既來(lái)自他們天賦的直覺(jué).也來(lái)自他們經(jīng)驗(yàn)的積累，或者就像他們說(shuō)的，“只可意會(huì)，不可言傳”。
不過(guò)，在本書的第一章 ，我會(huì)把他們“與眾不同”地方歸納出來(lái)，讓急于拓展人脈的你先睹為快！本書決不“賣關(guān)子”，從一開(kāi)始，我就要告訴你，所謂經(jīng)營(yíng)人脈的“捷徑”是什么。
誰(shuí)的通訊錄價(jià)值千金
用人脈撬開(kāi)“機(jī)遇”之門
人脈高手從不說(shuō)出的“秘笈”
要“實(shí)心人脈”，杜絕“中空人脈”
人脈靠工作，不靠交情
用人脈打造你的“無(wú)敵競(jìng)爭(zhēng)力”
第二章 駕馭“資本之王”，你也能！
你可能很羨慕那些“在人際關(guān)系方面有天賦”的人脈達(dá)人、超級(jí)脈客。你可能覺(jué)得，自己永遠(yuǎn)也不可能達(dá)到他們那樣的水平。
其實(shí)，經(jīng)營(yíng)人脈并不難，只有有了正確的觀念、聰明的方法、充滿熱情的行動(dòng)，你也能駕馭被稱為“資本之王”的“人脈資本”！
不僅如此，經(jīng)營(yíng)人脈的最大好處在于：它不需要“本錢”。如果你初出校門，如果你“人微言輕”，或者你長(zhǎng)期以來(lái)忽視了人脈的重要性，猛然間才發(fā)現(xiàn)，怎么身邊沒(méi)有幾個(gè)人能稱得上“朋友”？
這一切。都不能抹殺你天性中經(jīng)營(yíng)人脈的天賦，只要把這種天賦發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都能開(kāi)拓出適宜自己職業(yè)發(fā)展軌跡的人脈之路。
做人脈，你也能白手起家
其實(shí)貴人離你很近
“儲(chǔ)蓄”人脈要趁早
別畏縮，進(jìn)一步海闊天空！
目的性太強(qiáng)，請(qǐng)不要做人脈
快樂(lè)做人脈：遠(yuǎn)離“社交強(qiáng)迫癥”
第三章 學(xué)習(xí)真正有用的人脈術(shù)
做人脈的本領(lǐng)，既與一個(gè)人的天賦有關(guān)，也是可以學(xué)習(xí)的。只要按照正確的章法來(lái)付出努力，不管你的職業(yè)履歷怎樣，你的性格、資質(zhì)如何，任何人都可以構(gòu)筑“最合適自己的”的人脈、“幫你獲得最大機(jī)遇”的人脈。
不過(guò)，令人遺憾是，當(dāng)今社會(huì)上，雖然大多數(shù)人都很重視人脈，但經(jīng)營(yíng)人脈的做法有時(shí)卻是盲目的。很多“流傳已久”的“關(guān)系經(jīng)”、“人脈術(shù)”往往未必有用處，也未必適合今天這個(gè)日新月異的社會(huì)。
而你，如果學(xué)到了真正有用的人脈經(jīng)營(yíng)術(shù)，掌握了科學(xué)的方法，你已經(jīng)在人脈的起跑線上領(lǐng)先了別人，你會(huì)以事半功倍的效率，快速成為超級(jí)脈客！
做人脈不是“交朋友”
經(jīng)營(yíng)人脈的本質(zhì)：傳播你的價(jià)值
主動(dòng)“秀”出你自己
人脈其實(shí)就像寫博客
好人脈離不開(kāi)“心理建設(shè)”
讀你自己的“MBA”……
第四章 重要的第一步：打造你的“關(guān)鍵詞”
為了“讓更多的人認(rèn)識(shí)我自己”，“讓別人愿意認(rèn)識(shí)我自己”，你必須把自己的能力和價(jià)值“秀出來(lái)”，千萬(wàn)不能“誰(shuí)也不是”。為此，我們應(yīng)該好好地思考一下：自己究竟是誰(shuí)？自己有什么特長(zhǎng)？自己能為社會(huì)圈子發(fā)揮怎樣的作用？怎樣做才能讓更多的人知道自己的能力？
你需要為自己設(shè)計(jì)一個(gè)“關(guān)鍵詞”，讓志同道合的朋友，還有將給你提供機(jī)會(huì)的貴人像在電腦中搜索情報(bào)一樣，也能在茫茫人海中“搜索”到自己。
那么，什么是你的關(guān)鍵詞呢？你的性格豐富多彩，你身上有很多特點(diǎn)，很多長(zhǎng)處，真能用“一句話”概括一個(gè)“活生生的”、“豐富多彩”的人嗎？其實(shí)，為了自己的職業(yè)的發(fā)展，你需要的，可能不再是“豐富多彩”，而是把自己打造成簡(jiǎn)潔、有創(chuàng)意、易于流傳的“活名片”。這樣，你就邁出了拓展職場(chǎng)人脈最重要的第一步！
想有好人脈，你就不能“誰(shuí)也不是”
找到你自己的“關(guān)鍵詞”
用對(duì)方的眼睛發(fā)現(xiàn)自己
不要輕易“在水下練拳”
有了閃光點(diǎn)，你就與眾不同
第五章 人脈助推器：培養(yǎng)“關(guān)系型”人格
所謂“關(guān)系型”人格，就是指一種適合參加人際交往、擅長(zhǎng)與人溝通的心理素質(zhì)和品質(zhì)，這種人格，可謂上天賜給一個(gè)人最好的禮物。
性格是先天的，也是后天養(yǎng)成的。如果我們也希望擁有廣泛的人脈，就應(yīng)該首先從自己的“心理建議”入手，糾正不利于人際關(guān)系的心理傾向與特質(zhì)，培養(yǎng)利于人際關(guān)系的心理素質(zhì)和思維習(xí)慣。
只要你從主觀上愿意把自己打造成“溝通高手”，只要你運(yùn)用一定的方法不斷訓(xùn)練、磨練，你的心理素質(zhì)就會(huì)漸漸發(fā)生改變，你待人接物的習(xí)慣也會(huì)變得更有親和力。當(dāng)你更加喜歡群體、更加真誠(chéng)的關(guān)心他人時(shí)，自然也會(huì)變得“人見(jiàn)人愛(ài)”。這時(shí)的你.還發(fā)愁沒(méi)有“足夠”的人脈嗎？
把“舒適圈”變成“人脈圈”
由內(nèi)而外，煥發(fā)“成功者的神情”
真誠(chéng)地對(duì)別人“感興趣”
敞開(kāi)自己、坦露自己、曝光自己
世界上沒(méi)有“陌生人”
第六章 熱度決定速度——引爆人脈大擴(kuò)張
上一章，我們講述了拓展人脈所必需要的心理素質(zhì)培養(yǎng)。在此基礎(chǔ)上，如果你想讓自己的人際溝通更便捷，想“引爆”自己的人脈大擴(kuò)張，需要的則是更進(jìn)一步的“關(guān)系人格”磨練。
其實(shí)，吸引別人的關(guān)鍵無(wú)非一點(diǎn)，那就是熱情、熱情、再熱情！擅長(zhǎng)做人脈的“超級(jí)脈客”，他們普遍都有這樣的特點(diǎn)，那就是過(guò)人的能量和過(guò)人的激情。他們不斷地把光和熱“輻射”給別人，像散發(fā)著吸引力的磁石。
……
第七章 必須多做些“表面文章”
第八章 有規(guī)劃“人脈互聯(lián)”才更通暢
第九章 你必須知道的“人際智慧”
第十章 從心出發(fā)“關(guān)系場(chǎng)”中如魚得水
第十一章 事業(yè)與人脈的“共同上升”