軟件項目實訓(xùn)

定　價：￥20.00

作　者：	雷敏，姚志林編著
出版社：	國防工業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	軟件工程/開發(fā)項目管理

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ISBN：	9787118067149	出版時間：	2010-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	166	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　為縮短高校畢業(yè)生和企業(yè)崗位實際需求之間的差距，越來越多的高校開始建立校內(nèi)和校外各種類型的實習(xí)實訓(xùn)基地，項目實訓(xùn)成為軟件工程人才培養(yǎng)的一個重要途徑。《軟件項目實訓(xùn)》不是介紹某一門具體的技術(shù)，而是根據(jù)在校學(xué)生和企業(yè)崗位之間的差距，通過一系列的實訓(xùn)環(huán)節(jié)和講座內(nèi)容，讓參加項目實訓(xùn)的學(xué)員將所學(xué)的軟件工程知識形成體系，更多地了解企業(yè)的工作流程和文化，掌握規(guī)范文檔的撰寫，同時介紹企業(yè)軟件人才職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)、軟件人才的職業(yè)規(guī)劃和面試技巧?！盾浖椖繉嵱?xùn)》的主要內(nèi)容是軟件項目實訓(xùn)導(dǎo)論、項目組組建、職業(yè)素質(zhì)、項目概述及環(huán)境搭建、項目開發(fā)計劃、需求分析、概要設(shè)計、詳細設(shè)計、編碼與實現(xiàn)、系統(tǒng)測試、項目總結(jié)、求職與面試、軟件人才職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展?！盾浖椖繉嵱?xùn)》收集了軟件項目開發(fā)中所需要撰寫的各種文檔模板?！盾浖椖繉嵱?xùn)》可作為高等院校軟件工程和計算機等相關(guān)專業(yè)的本科生和研究生的課程設(shè)計、項目實踐、項目實訓(xùn)教材，同時也可作為各培訓(xùn)機構(gòu)項目實訓(xùn)和實習(xí)培訓(xùn)的教材。

作者簡介

暫缺《軟件項目實訓(xùn)》作者簡介

圖書目錄

第1章軟件項目實訓(xùn)導(dǎo)論
1.1 軟件人才培養(yǎng)目標
1.2 軟件人才如何適應(yīng)企業(yè)需求
1.3 實訓(xùn)培養(yǎng)模式
1.4 軟件工程基本原理
1.5 實訓(xùn)項目軟件生命周期
1.6 實訓(xùn)體系和教學(xué)安排
第2章項目組組建
2.1 人員組成
2.2 如何分組
2.3 人員分工
2.4 項目組長推選
2.5 項目技術(shù)負責(zé)人推選
2.5.1 筆試題目1
2.5.2 筆試題目2
2.6 項目組會議及日報表
2.7 項目組規(guī)章制度
第3章職業(yè)素質(zhì)
3.1 時間管理
3.1.1 時間特性
3.1.2 時間管理的四個象限
3.2 團隊合作
3.2.1 何快速融入團隊
3.2.2 團隊合作三大資格
3.3 團隊溝通技巧
3.3.1 團隊溝通的優(yōu)缺點
3.3.2 影響團隊溝通的因素
3.3.3 團隊的行為規(guī)范
3.3.4 團隊溝通的障礙
3.3.5 團隊溝通原則
3.4 職場禮儀
3.4.1 辦公室禮儀
3.4.2 握手禮儀
3.4.3 道歉禮儀
3.4.4 電梯禮儀
3.4.5 垃圾桶禮儀
3.4.6 電話禮儀
3.4.7 介紹禮儀
3.4.8 遞名片禮儀
3.4.9 見面禮儀
3.4.10 迎送禮儀
3.5 軟件工程師職業(yè)道德規(guī)范
第4章項目概述及環(huán)境搭建
4.1 需求引出
4.2 項目需求說明
4.2.1 項目概要
4.2.2 軟件詳細需求
4.3 項目開發(fā)環(huán)境
4.3.1 開發(fā)環(huán)境的搭建
4.3.2 文檔編寫工具
4.3.3 群組通信軟件
4.3.4 編程開發(fā)環(huán)境
4.3.5 配置管理工具
4.4 配置管理
4.4.1 配置管理含義
4.4.2 配置管理的重要性
4.4.3 配置管理的內(nèi)容
4.4.4 軟件配置管理過程
4.4.5 配置管理員的職責(zé)
4.4.6 配置管理工具VSS
4.4.7 VSS的使用
第5章項目開發(fā)計劃
5.1 制定開發(fā)進度計劃
5.2 甘特圖與時間管理
5.3 項目開發(fā)計劃書
5.2 甘特圖與時間管理
5.3 項目開發(fā)計劃書
第6章需求分析
6.1 需求重要性
6.2 需求來源
6.3 需求規(guī)格說明書
6.3.1 需求規(guī)格說明的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容
6.3.2 需求規(guī)格說明的特性
6.3.3 需求規(guī)格說明文檔的編寫要求
6.4 需求評審
6.4.1 需求審查的關(guān)鍵點
6.4.2 審查形式與過程
6.4.3 評審員的職責(zé)
6.5 需求變更控制與管理
第7章概要設(shè)計
7.1 概要設(shè)計的任務(wù)
7.2 模塊化
7.2.1 模塊
7.2.2 模塊化與逐步求精
7.2.3 模塊的分割方法與原則
7.3 概要設(shè)計說明書
7.4 概要設(shè)計文檔評審
第8章詳細設(shè)計
8.1 詳細設(shè)計目標和任務(wù)要求
8.1.1 詳細設(shè)計與概要設(shè)計的區(qū)別
8.1.2 詳細設(shè)計的任務(wù)
8.1.3 詳細設(shè)計的需求
8.2 詳細設(shè)計說明書
8.3 詳細設(shè)計文檔評審
第9章編碼與實現(xiàn)
9.1 編碼規(guī)范
9.1.1 關(guān)于文件結(jié)構(gòu)
9.1.2 編輯風(fēng)格
9.1.3 注釋
9.1.4 符號名的命名
9.1.5 函數(shù)定義
9.2 用戶界面設(shè)計
9.2.1 用戶界面設(shè)計的原則
9.2.2 用戶界面設(shè)計工作流程
9.2.3 用戶交互方式
9.3 用戶操作手冊編寫
9.3.1 何時撰寫用戶操作手冊
9.3.2 用戶操作手冊模板
9.4 我需要編碼嗎?
第10章系統(tǒng)測試
10.1 測試目的
10.2 測試分類
10.3 單元測試
10.4 集成測試
10.5 測試計劃
10.6 實訓(xùn)項目的測試
10.6.1 測試用例編寫規(guī)范
10.6.2 測試中錯誤級別的定義
10.6.3 軟件測試暫停及停止標準
10.6.4 軟件測試中需注意的問題
10.6.5 軟件測試報告
第11章項目總結(jié)
11.1 實訓(xùn)答辯申請
11.2 個人總結(jié)和項目組總結(jié)
11.3 項目總結(jié)評審
11.4 項目組和個人成績評定
11.5 實訓(xùn)反饋
第12章求職與面試
12.1 簡歷準備
12.1.1 簡歷撰寫前的準備
12.1.2 如何撰寫簡歷
12.1.3 簡歷的基本格式
……
第13章軟件人才職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展
附錄 VSS安裝與配置
參考文獻