2010年黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試領導能力綜合測試及面試歷年真題（上下）

定　價：￥96.00

作　者：	黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試教材編寫組編
出版社：	人民出版社
叢編項：
標　簽：	公共管理

購買這本書可以去

ISBN：	9787010086019	出版時間：	2010-02-01	包裝：	平裝
開本：	大16開	頁數(shù)：	全兩冊	字數(shù)：

內容簡介

　　黨政領導干部公開選拔和競爭上崗制度的實施是干部選拔任用制度改革的重要成果，是深化干部人事制度改革的重要舉措，它不僅拓寬了領導干部的選拔任用渠道，而且有效遏制了選人用人上的不正之風。為建設一支高素質的黨政人才隊伍，貫徹人才強國戰(zhàn)略，省市各地正全力推進和執(zhí)行黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試制度。為了幫助?。ㄊ校└鞯貜V大考生更加深入地理解考試所考查的重點難點，全面把握考試的命題方向，深刻掌握領導干部公開選拔和競爭上崗考試的基本方法，我們特組織相關專家在嚴格依照《考試大綱》要求、認真總結近年來省（市）各地選拔考試特點的基礎上，精心編寫了本系列教材。本系列教材是?。ㄊ校└骷夘I導干部公開選拔和競爭上崗考試統(tǒng)一規(guī)劃教材，它的順利出版不僅為廣大考生的備考提供復習范本，而且為?。ㄊ校└骷壢耸陆M織部門的考前輔導和干部培訓工作帶來實質性幫助。本系列教材在編寫上緊扣中組部《考試大綱》的要求，切合了?。ㄊ校└鞴_選拔和競爭上崗考試的最新變化，同時體現(xiàn)了?。ㄊ校┛荚嚸}的地方特點，能切實幫助廣大考生進行有針對性的復習。目前，?。ㄊ校└骷夵h政領導干部公開選拔和競爭上崗考試的組織命題工作呈現(xiàn)出命題難度加大和題量增多等新特點，考試的側重點也越來越偏向對考生的綜合素質進行全面考查。因此，廣大考生要在努力擴展自己的知識面的同時更加注重思考能力和實務操作能力的提高。本套叢書在深入分析、研究?。ㄊ校h政領導干部公開選拔和競爭上崗考試的內容和特點基礎上，綜合了眾多命題研究專家的實踐和思路，創(chuàng)造性地將考試的理論知識點與命題實踐相結合，在對知識點的系統(tǒng)歸納及總結預測的基礎上突出展現(xiàn)公開選拔和競爭上崗考試獨有的命題結構和特點。進一步貫徹落實?。ㄊ校└骷夵h政領導干部公開選拔和競爭上崗考試，必將深化?。ㄊ校└刹咳耸轮贫雀母铮貙O大提高廣大干部隊伍的整體素質。我們期望本套叢書的出版對省（市）各級黨政干部的選拔工作起到積極的促進作用，我們也由衷地祝愿廣大讀者能順利通過考試！

作者簡介

暫缺《2010年黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試領導能力綜合測試及面試歷年真題（上下）》作者簡介

圖書目錄

黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試領導能力綜合測試及面試歷年真題（上冊）
第一部分黨政領導干部領導能力之必備素質
第一章黨政領導干部必備的政治覺悟
第一節(jié) 馬克思列寧主義科學原理
第二節(jié) 毛澤東思想
第三節(jié) 鄧小平理論
第四節(jié) “三個代表”重要思想
第五節(jié) 中共黨史
第六節(jié) 黨和國家的方針政策
第二章黨政領導干部必備的經濟常識
第一節(jié) 社會主義市場經濟
第二節(jié) 微觀經濟
第三節(jié) 宏觀經濟
第四節(jié) 國際經濟
第三章黨政領導干部必備的法律常識
第一節(jié) 法學基礎理論
第二節(jié) 憲法
第三節(jié) 部門法
第四章黨政領導干部必備的領導藝術
第一節(jié) 領導學概述
第二節(jié) 領導藝術
第五章黨政領導干部必備的科技水平
第一節(jié) 科學技術與社會發(fā)展
第二節(jié) 科學常識與科學前沿問題
第三節(jié) 高新技術及其產業(yè)化
第六章黨政領導千部必備的公文寫作知識
第一節(jié) 公文寫作
第一節(jié) 公文處理
第二部分黨政領導干部領導能力之必備能力
第一章判斷能力
第一節(jié) 判斷能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部判斷能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 判斷能力的運用及提高
第二章道德感召能力
第一節(jié) 道德感召能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部道德感召能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 道德感召能力的運用及提高
第三章決策能力
第一節(jié) 決策能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部決策能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 決策能力的運用及提高
第四章學習能力
第一節(jié) 學習能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部學習能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 學習能力的運用及提高
第五章創(chuàng)新能力
第一節(jié) 創(chuàng)新能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部創(chuàng)新能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 創(chuàng)新能力的運用和提高
第六章激勵能力
第一節(jié) 激勵能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部激勵能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 激勵能力的運用及提高
第七章人際溝通能力
第一節(jié) 人際溝通能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部人際溝通能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 人際溝通能力的運用及提高
第八章危機應對能力
第一節(jié) 危機應對能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部危機應對能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 危機應對能力的運用及提高
第九章市場管理能力
第一節(jié) 市場管理能力的含義及作用
第二節(jié) 黨政領導干部市場管理能力存在的問題及原因分析
第三節(jié) 市場管理能力的運用及提高
第三部分黨政領導干部領導能力綜合測試
第一章人機對話技巧
第一節(jié) 人機對話概述
第二節(jié) 人機對話測試方案
第三節(jié) 人機對話測試注意事項
第二章黨政領導干部選拔筆試技巧
第一節(jié) 筆試概述
第二節(jié) 筆試應對策略
第三節(jié) 筆試注意事項
第三章黨政領導干部選拔面試技巧
第一節(jié) 面試概述
第二節(jié) 面試應對策略
第三節(jié) 面試注意事項
第四章典型試題精選
第一節(jié) 人機對話篇
第二節(jié) 筆試篇
第三節(jié) 面試篇
黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試領導能力綜合測試及面試歷年真題（下冊）