職場英語，看這本就夠了

定　價：￥38.00

作　者：	張慈庭，許澄瑄編著
出版社：	天津科學技術出版社
叢編項：
標　簽：	職場英語

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ISBN：	9787530852392	出版時間：	2010-01-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：	440	字數：

內容簡介

　　1.100篇上班族一定會用到的情境主題：所有貼近上班族生活和工作方面的各種話題，本書全部收錄，讓你花時間學習的內容，保證能運用在職場上，真正達到即學即用。2.立刻找出你不會的：每篇內文一開始就策劃了[上班族單詞哪些我不會]這個單元，讓你立刻可以測試出自己都有哪些單詞不懂，充分了解自己的現有程度，在接下來的會話中，就可以特別注意單詞的用法，真正做到高效率學習。3.混淆詞辨析：每個單詞后面緊接著三個中文釋義選項，其中只有一個選項是正確的，其他兩個則是混淆選項，這項混淆辨析，可幫助你加深對單詞的印象，鞏固記憶，單詞學習牢不可破。4.單詞意思和發(fā)音同步學習：貼心附上了KK音標，讓你不僅會寫會背還會說，同時還提供了答案框，讓你可以記住自己的錯誤之處，也方便日后的查找與復習。5.測驗題正確解答：做完之后，你可以馬上利用這些解答，找出自己有哪些單詞誤解了原意，在接下來的會話中，我們的學習將更有方向，進而達到最佳的學習效果。6.中式英文別再來：在[上班族會話這樣說好出丑]這個單元中，將會示范一篇與本篇主題相切合的情景對話，對話里將會出現一些我們最容易混淆的英文單詞和中式英語說法，目的是把我們容易犯的語法錯誤全面地檢測出來，讓你能更迅速地找出原來沒有覺察到的錯誤用法，從而掌握更精準的學習方向。7.單詞辨析語法不出錯：徹底顛覆傳統(tǒng)依字母順序背單詞的方法，本書在這一單元中，僅針對該單元中最容易混淆的關鍵單詞，為讀者設計了一系列的同義單詞辨析，從用法到相關例句，從點到面，讓你全方位掌握單詞，停止死背。8.不怕說錯不怕沒話題：在[上班族會話這樣講就對了]這個單元中，告訴你最正確、最地道、最實用的會話該怎么說，單詞該怎么用。同時，老是無法延續(xù)話題的人有福了！這里將為你示范延續(xù)話題的技巧，即說法，讓你可以輕松地與老外暢所欲言，絕對不再一句會話就“陣亡”。

作者簡介

　　張慈庭，1977年出生于臺灣省桃園縣，學習英文時間超過15年，不同于同齡的學習者，認為英文應該不假外求，所以從不參加任何英文類的補習班。從中學開始，每天與ICRT為伍，通過自學，在學校的英文成績始終名列前茅。高中畢業(yè)后即跟隨父母移居到波士頓，多年來專注于英語學習的研究，現任國外某州立大學英語學系副教授。暢銷書有《7000單詞簡單到不行》、《多益單詞簡單到不行》、《7000單詞，看這本就夠了》、《NCW TOEIC單詞，看這本就夠了》（持續(xù)再版中）及最新作品《最適合中國人讀的職場英語書》。許澄瑄，1975年出生于臺北，初中畢業(yè)后全家移民到美國德州，并在美國接受高中及大學教育。從高中到大學期間便努力打工存錢，大學畢業(yè)后用這些打工存下的錢，到歐洲及南美洲進行為期八個月的自助旅行。在自助旅行的過程中，不僅見識到了諸多國家的風土人情，還拓寬了視野，當然還學到了不少國家的語言，甚至是不為人知的方言。目前除了身兼業(yè)余翻譯及口譯工作外，白天還任職于知名的外商公司，直屬上司來自于英國曼徹斯特，她每天都和口音濃厚的上司約翰熟練交流。著作有《旅游英語會話，看這本就夠了》（持續(xù)再版中）及最新作品《最適合中國人讀的職場英語書》。

圖書目錄

使用說明
作者序
作者序
Part 1 新人與公司同事相處
　Unit 01 認識同事，自我介紹
　Unit 02 會見直屬上司
　Unit 03 職前工作說明
　Unit 04 介紹公司人事規(guī)章
　Unit 05 受邀與同事共進午餐
　Unit 06 實際接觸工作
　Unit 07 征詢同事意見
　Unit 08 領取辦公用品
　Unit 09 報告工作進度
　Unit 10 與同事一起搭車回家
Part 2 會議與電話
　Unit 11 電話轉接
　Unit 12 電話留言
　Unit 13 用電話拜訪客戶
　Unit 14 用電話向客戶介紹產品
　Unit 15 通知會議進行
　Unit 16 會議工作檢討
　Unit 17 會議休息時間
　Unit 18 上司發(fā)表年度目標
　Unit 19 職員工作分配
　Unit 20 會議結論發(fā)表
Part 3 員工旅游與個人休閑
　Unit 21 員工旅游消息發(fā)布
　Unit 22 擬訂計劃
　Unit 23 預訂飯店
　Unit 24 抵達飯店并入住
　Unit 25 旅館對話
　Unit 26 旅游見聞
　Unit 27 旅游飲食
　Unit 28 旅游購物
　Unit 29 旅游結束返程對話
　Unit 30 個人休假安排
Part 4 工作問題排除與書信往返
　Unit 31 遇到問題
　Unit 32 資料收集
　Unit 33 請求人力支持
　Unit 34 團隊合力鼴決問題
　Unit 35 上司贊賞
　Unit 36 發(fā)函維系客戶關系
　Unit 37 發(fā)函開發(fā)客戶
　Unit 38 收到客戶來信
　Unit 39 發(fā)函邀請客戶參加宴會
　Unit 40 回復客戶邀請信件
Part 5 產品簡報與發(fā)表
　Unit 41 上司要求產品簡報
　Unit 42 簡報數據收集
　Unit 43 簡報制作細節(jié)（一）
　Unit 44 簡報制作細節(jié)（二）
　Unit 45 與組員討論并模擬
　Unit 46 以簡報介紹產品
　Unit 47 客戶專題簡報制作
　Unit 48 了解對方條件與簡報方式
　Unit 49 向客戶發(fā)表專題簡報（一）
　Unit 50 向客戶發(fā)表專題簡報（二）
Part 6 營銷活動與商品了解
　Unit 51 公司公布重點營銷產品
　Unit 52 團隊營銷活動分配
　Unit 53 營銷方式數據收集
　Unit 54 收集活動廠商資料
　Unit 55 擬定正式營銷活動計劃
　Unit 56 與廠商協(xié)調活動細項
　Unit 57 營銷活動價格協(xié)商
　Unit 58 電話確認活動內容
　Unit 59 營銷活動效益回報
　Unit 60 合作廠商邀約參加派對
Part 7 報價與協(xié)調
　Unit 61 收到客戶來信詢價以及寄送樣品
　Unit 62 推銷公司新的產品優(yōu)惠
　Unit 63 客戶要求減低價格
　Unit 64 爭取大量訂單
　Unit 65 與公司討論報價及方案
　Unit 66 以電話回復客戶詢價
　Unit 67 訂貨以及確認交易方式
　Unit 68 簽訂合約
　Unit 69 催促付款
　Unit 70 商品運送出錯向客戶道歉
Part 8 前往國外參展
　Unit 71 公司公布參展人員
　Unit 72 確認參展工作分配
　Unit 73 咨詢展覽事宜（一）
　Unit 74 咨詢展覽事宜（二）
　Unit 75 收集展覽相關資料
　Unit 76 討論參展執(zhí)行重點
　Unit 77 確認抵達展場路線
　Unit 78 參展重點記錄
　Unit 79 購買參考商品
　Unit 80 確認商品運送事宜
Part 9 個人薪金與未來展望
　Unit 81 上司評論整體表現
　Unit 82 要求加薪
　Unit 83 討論加薪幅度
　Unit 84 工作內容調整
　Unit 85 主管期望
　Unit 86 公司公布升職
　Unit 87 參加升職慶祝會
　Unit 88 團隊組員熟悉
　Unit 89 團隊工作內容規(guī)劃
　Unit 90 年度目標設定
Part 10 工作主導與帶領成員
　Unit 91 掌握團隊工作進度
　Unit 92 激勵組員工作成效
　Unit 93 催促工作進度
　Unit 94 勉勵面臨困難的員工
　Unit 95 主管關切團隊績效
　Unit 96 團隊工作內容重新分配
　Unit 97 勉勵辭去要職的員工
　Unit 98 激勵優(yōu)良表現的組員
　Unit 99 接到客戶辭退或轉任其他工作的回復
　Unit 100 慶祝年度目標達成