《戰(zhàn)略管理工具與案例》涵括戰(zhàn)略管理領域常見且實用的工具,包括戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定與選擇、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略評價、戰(zhàn)略組織變革等內容,共計超過100個工具;每個工具都有簡介,并說明如何理解與運用,以及使用該工具需要注意的問題,每章后附有使用頻度較高工具的案例,能很好地幫助讀者掌握與使用該工具。《戰(zhàn)略管理工具與案例》可供企業(yè)高層管理人員、咨詢公司工作人員使用,也可供與MBA相關的金融、經濟、管理、人力資源專業(yè)的學生使用。我國企業(yè)在戰(zhàn)略制定方面。往往是定性多,定量少;設想多,結論少;口號多,措施少。這些就會導致戰(zhàn)略規(guī)劃成“詭話”,成“空談”,無法落地。這其中很重要的一個原因就是,缺乏工具和方法論。而這些工具,相當于戰(zhàn)爭指揮時的“望遠鏡”和“放大鏡”。貝恩公司所做的全球管理工具調查發(fā)現,全球企業(yè)平均使用1 3種管理工具,而中國公司使用的管理工具平均只有7.5種。如果沒有恰當的管理工具,企業(yè)對客觀環(huán)境和自身能力的認識就會模糊和片面,企業(yè)的戰(zhàn)略就很容易成為設想和猜想。相反,如果有恰當的工具,就能通過詳細的分析來預測企業(yè)未來的前景、趨勢,通過更多的約束條件來縮小決策的范圍,減少判斷的難度,就能在“混亂”中尋找一條企業(yè)的發(fā)展之路。《戰(zhàn)略管理工具與案例》提供了100多種戰(zhàn)略管理實務操作工具,方便實用,為您解決如何使戰(zhàn)略規(guī)劃落地的難題。