產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

　　知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度規(guī)定了創(chuàng)新成果的權(quán)利歸屬，是激勵(lì)創(chuàng)新的重要產(chǎn)權(quán)機(jī)制。通過(guò)對(duì)技術(shù)原創(chuàng)性和求償權(quán)的保護(hù)，使新技術(shù)帶來(lái)的收益及其他相關(guān)權(quán)益的歸屬得到合理界定，從而鼓勵(lì)創(chuàng)新者的積極性。知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度一方面形成了法定保護(hù)期內(nèi)人為的壟斷，鼓勵(lì)人們?nèi)カ@取這種壟斷收益；另一方面，也為知識(shí)的流動(dòng)與共享創(chuàng)造了條件。因?yàn)橹挥挟a(chǎn)權(quán)明晰，創(chuàng)新成果才能夠進(jìn)行交易、出讓，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)共享。人力資本產(chǎn)權(quán)制度充分尊重創(chuàng)新主體的勞動(dòng)，是激發(fā)人力資本創(chuàng)新積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)人力資本效率的內(nèi)生力量。人是創(chuàng)新的主體，人力資本是創(chuàng)新的源泉和決定因素。創(chuàng)新離不開(kāi)富有創(chuàng)新精神的企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理人以及技術(shù)創(chuàng)新者，沒(méi)有他們或者他們的創(chuàng)造性不能發(fā)揮，企業(yè)創(chuàng)新將無(wú)法實(shí)現(xiàn)，國(guó)家創(chuàng)新也就失去了微觀基礎(chǔ)。人力資本創(chuàng)新潛能的發(fā)揮取決于人力資本效率，而激勵(lì)是最大化實(shí)現(xiàn)人力資本效率的核心。作為一種“主動(dòng)性資產(chǎn)”，人力資本產(chǎn)權(quán)的實(shí)現(xiàn)程度將直接影響著人力資本效率的高低，從而直接影響著其創(chuàng)新能力的發(fā)揮。人力資本產(chǎn)權(quán)制度通過(guò)權(quán)利的界定、收入分配的確定，能有效地刺激人力資本供給，提高創(chuàng)新主體活動(dòng)的效率。本書基于以上認(rèn)識(shí)，將產(chǎn)權(quán)制度與創(chuàng)新問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，構(gòu)建了一個(gè)促進(jìn)創(chuàng)新的二維產(chǎn)權(quán)理論模型，分析、論述了知識(shí)產(chǎn)權(quán)與人力資本產(chǎn)權(quán)是創(chuàng)新激勵(lì)的兩個(gè)最重要的支點(diǎn)，提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度是激勵(lì)創(chuàng)新的外顯維度、人力資本產(chǎn)權(quán)制度是促進(jìn)創(chuàng)新的內(nèi)在維度的觀點(diǎn)，并且利用豐富、詳實(shí)的材料對(duì)所提論點(diǎn)進(jìn)行了令人信服的經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn)。作者的這一研究緊密結(jié)合我國(guó)實(shí)際，服務(wù)于我國(guó)國(guó)家創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施的需要，為提升我國(guó)自主創(chuàng)新能力、建立創(chuàng)新型國(guó)家提供了相應(yīng)的思路。如果要對(duì)此項(xiàng)成果作一概略的總體評(píng)價(jià)的話，那就是：本書理論結(jié)合實(shí)際，對(duì)創(chuàng)新的產(chǎn)權(quán)激勵(lì)做了比較系統(tǒng)的思考，不僅文獻(xiàn)基礎(chǔ)扎實(shí)，而且構(gòu)建了一個(gè)理論分析框架，論述也較為深入。其所提出的分析框架和所得出的分析結(jié)論，對(duì)于后續(xù)研究具有一定的參考價(jià)值。當(dāng)然，本書作為年輕學(xué)者的學(xué)術(shù)成果，自然難免存在有待商榷和值得進(jìn)一步探討的地方，期盼得到同行專家學(xué)者給予指正和引領(lǐng)。

　　邱爽，女，1970年12月生，四川省營(yíng)山人。2008年畢業(yè)于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。2000年畢業(yè)于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)，獲法學(xué)碩士學(xué)位。1994年畢業(yè)于四川師范學(xué)院（今西華師范大學(xué)），獲學(xué)士學(xué)位。在省部級(jí)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文多篇。目前執(zhí)教于西華師范大學(xué)。主要研究領(lǐng)域?yàn)楫a(chǎn)權(quán)理論、（新）制度經(jīng)濟(jì)學(xué)。