近年來，重慶市公務員錄用考試的報名人數一直居高不下，許多部門職位的競爭相當激烈。據專家預測，這種趨勢在未來幾年內還將繼續(xù)。為幫助廣大考生在較短的時間內高效、便捷、準確地把握公務員錄用考試的脈絡，我們根據中央、國家機關公務員錄用考試的要求，深入研究了重慶市公務員錄用考試歷年真題及考試大綱，針對命題中出現(xiàn)的最新變化，精心編寫了《重慶市公務員錄用考試專用教材》系列叢書，供考生參考使用。本書是該系列叢書之《申論》。申論作為公務員錄用考試的一個重要組成部分，歷來是眾多考生頗為重視的科目。但是，縱觀歷年申論考試的得分情況，大多數考生的分數均在50分左右，有的考生甚至只得十幾分。再加上申論考試主觀性試題比重較大，因此成為眾多考生頭疼的科目。經過對歷年真題及考試大綱的分析，我們總結出重慶市申論考試的命題規(guī)律和發(fā)展趨勢，以期對考生的復習有所幫助。從2006年起，重慶市市級機關招錄公務員，考錄有2年以上基層工作經歷高校畢業(yè)生（包括報考特種專業(yè)崗位）的比例不低于1／3，以后此比例逐年提高。另一方面，被招錄到市級機關、無基層工作經歷的畢業(yè)生會被有計劃地安排到基層工作1至2年。這一規(guī)定體現(xiàn)了重慶市選拔公務員時，對實際操作能力的重視。從重慶市歷年的申論考試中，我們也能明顯地體會到這一特點。1．申論命題關注社會熱點，注重考查考生解決問題的能力重慶市歷年的申論題目，關注的均是社會熱點問題。如2008年3月申論考試的人口老齡化問題、2007年9月申論考試的政府機關能源節(jié)約與浪費問題、2007年3月申論考試的對食品安全的關注度問題、2006年4月申論考試的大學排名問題、2005年9月的垃圾圍城問題等等。從題目的要求來看，需考生經過深入思考分析，提出可行性強的對策及措施。這就需要考生平時不僅要關注社會熱點，多閱讀新華網、人民網等主流媒體的時評文章，而且要養(yǎng)成深入思考分析這些熱點背后的問題的習慣，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。2．申論考試題目要求限定多，需要考生細心應對與中央、國家機關公務員錄用考試的申論試卷相較，重慶市的題目要求限定更多。歷年的題目要求中，多次提到“可操作性”、“政策性”建議，考生在作答時一定要把握這些詞的含義。有的題目則事先設定考生的身份，要求在這個前提下作答。所以考生在作答前，仔細審題是至關重要的，一方面注意題目對字數的要求，另一方面注意題目要求中的各種限定條件，審清題目后再開始作答，避免因不明題意造成失分。3．借鑒國家申論考試，保持自身特色近年來，國家公務員的申論考試在材料選取、問題設置、分值分布等各方面都有了很多的變化，考查的形式更加多樣。重慶市的申論考試也在材料選取、問題設置等方面出現(xiàn)了不少的變化。由于重慶市申論考試中非常注重對考生解決問題能力的考查，題目要求也詳細具體，所以考生在復習時還應關注常見應用文體的寫作方法，做充分的應考準備。本書正是在上述分析的基礎上編寫而成的，目的就是幫助考生掌握申論考試的特點，把握申論考試的答題思路和技巧，使考生明確復習方向，切實提高考試成績。
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