社會養(yǎng)老案例解析

“社?！别B(yǎng)老篇
　一、離退休政策
　　1.單位假借內(nèi)部退養(yǎng)之名違規(guī)要求職工提前退休應(yīng)當(dāng)如何處理？
　　2.單位能否以職工在職期間工作存在錯誤為由扣發(fā)退休職工的養(yǎng)老金？
　　3.對于職工的退休金，能否不按月支付，而采取一次性結(jié)清發(fā)放的方式？
　　4.接近退休年齡時勞動合同可以終止嗎？
　　5.對于超過退休年齡的職工不愿意退休的，可以推遲辦理退休手續(xù)嗎？
　　6.對于下落不明的退休人員是否應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金？
　　7.職工被企業(yè)辭退后，能要回已經(jīng)交納的養(yǎng)老保險費嗎？
　　8.國家公務(wù)員是否可以提前申請退休？
　　9.農(nóng)村信用社職工退休有哪些特殊規(guī)定？
　　10.農(nóng)民合同制工人如何辦理退休？
　　11.老年人在退休后赴境外定居的，其退休金應(yīng)當(dāng)如何領(lǐng)取？
　　12.退休人員外出療養(yǎng)期間發(fā)生意外傷害算不算工傷？
　　13.什么是“買斷工齡”，這種做法合法嗎？
　　14.身份證和檔案上的出生日期不一致該如何處理職工的退休問題？
　　15.退休人員死亡后家屬應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報告嗎？
　　16.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在何種情形下可以停發(fā)退休人員的基本養(yǎng)老保險？
　　17.農(nóng)墾企業(yè)的職工能否參加養(yǎng)老保險？
　　18.戶籍不在參保地的老年人應(yīng)當(dāng)如何辦理退休手續(xù)？
　　19.轉(zhuǎn)制科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)制前的離退休人員待遇應(yīng)如何處理？
　　20.干部轉(zhuǎn)崗為工人后，按照什么年齡標(biāo)準(zhǔn)辦理退休？職工辦理退休是按現(xiàn)在的崗位還是按照之前的崗位？
　　21.事業(yè)單位工作人員如何增加工資？離退休后還可以提高職務(wù)工資檔次嗎？
　二、養(yǎng)老保險
　　1.農(nóng)民合同制職工可否享受養(yǎng)老保險待遇？
　　2.雙方約定不參加養(yǎng)老保險之后，勞動者還可以請求單位補(bǔ)交嗎？
　　3.企業(yè)因經(jīng)營困難無力繳費，企業(yè)退休職工能領(lǐng)到養(yǎng)老金嗎？
　　4.買斷工齡所發(fā)的工齡補(bǔ)貼能否替代養(yǎng)老保險費？
　　5.職工提出解除勞動合同，企業(yè)能要求職工交回為其繳納的養(yǎng)老保險費嗎？
　　6.企業(yè)破產(chǎn)后，職工的養(yǎng)老保險怎么辦？
　　7.退休人員下落不明后，養(yǎng)老金應(yīng)該怎么發(fā)？
　　8.對于養(yǎng)老保險，只能繼承個人賬戶中個人繳費的部分嗎？
　　9.統(tǒng)一企業(yè)養(yǎng)老保險制度后，按新辦法計發(fā)的養(yǎng)老金是否會降低？
　三、醫(yī)療保險
　　1.職工因患急病而在非定點醫(yī)院治療的費用能否請求報銷？
　　2.在醫(yī)療期內(nèi)，用人單位可以解除勞動合同而停止支付醫(yī)療保險費用嗎？
　　3.在試用期內(nèi)，公司可以不給職工繳納醫(yī)療保險費嗎？
　　4.破產(chǎn)企業(yè)退休人員的醫(yī)療保險如何保障？
　　5.單位有權(quán)不為勞動者繳納醫(yī)療保險費嗎？
　　6.下崗職工還能享受醫(yī)療保險嗎？
　　7.試用期內(nèi)，員工有權(quán)享受醫(yī)療期和醫(yī)療費報銷待遇嗎？
　　8.退休人員還要繳納醫(yī)療保險費嗎？
　　9.公司合并后，參加醫(yī)療保險的責(zé)任由誰承擔(dān)？
　四、優(yōu)撫與社會福利待遇
　　1.社會應(yīng)當(dāng)如何豐富老年人的精神文化生活？
　　2.老年人應(yīng)當(dāng)如何獲得法律援助？
　　3.退休人員可以領(lǐng)取城市居民最低生活保障嗎？
　　4.我國對于提高“三屬”撫恤金的規(guī)定是怎么樣的？
　　5.生活困難的老人應(yīng)當(dāng)如何申請城市居民最低生活保障？
　　6.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后，其親屬中符合哪些條件的可以享受生活困難補(bǔ)助？補(bǔ)助原則與標(biāo)準(zhǔn)又是什么？
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