黨內(nèi)對國有企業(yè)黨組織的政治核心地位公開否定的人雖然不多,但內(nèi)心不認可或認識不清晰的人并不少。有的認為國有企業(yè)沒有必要設立黨組織,在國有企業(yè)工作的黨員可以參加社區(qū)黨組織;有的認為國有企業(yè)可以設立黨組織,但沒有必要使其處于政治核心地位。這些認識的主要依據(jù)是:西方國家的執(zhí)政黨不在企業(yè)設立黨組織照樣可以搞好(既不影響執(zhí)政黨自身建設,也不影響企業(yè)發(fā)展),中國企業(yè)(包括國有企業(yè))正在建立現(xiàn)代企業(yè)制度,也沒有必要設立黨組織,至少不必使其處于政治核心地位。上述認識導致的行為表現(xiàn)是:相當一部分國有企業(yè)黨組織及其工作部門在企業(yè)的地位比經(jīng)營管理組織低,黨務工作者(“黨務工作者”是一個習慣性稱呼,實際上是“黨組織工作人員”,因為他們所從事的不僅是黨務工作,而且是黨組織的所有工作;而黨組織的許多工作用“黨務工作”來描述并不準確;但是鑒于“黨務工作者”已是一個約定俗成的稱呼,《政治核心作用論》仍沿用這一稱呼)地位和待遇比經(jīng)營管理者低。