本書創(chuàng)新性地提出了以“企業(yè)生命周期”為思維主線的實踐導向型戰(zhàn)略管理架構,圍繞企業(yè)在成長、成熟、老化階段所面臨的戰(zhàn)略問題,展開戰(zhàn)略管理的“質疑、探思、求解”。通過“質疑”提出戰(zhàn)略實踐問題,經過“探思”找到解決問題的理論基礎,然后以理論為基礎“求解”戰(zhàn)略實踐方法,由此形成戰(zhàn)略管理的主體——事業(yè)戰(zhàn)略,總體戰(zhàn)略,戰(zhàn)略實施、評價與變革。本書以實踐應用為研究思路,主要為工商管理本科階段戰(zhàn)略管理課程學習要求而寫,同時兼顧了中小企業(yè)戰(zhàn)略管理者的需求。本書附錄還提供了《卓越績效評價準則》及其實施指南,以便于企業(yè)戰(zhàn)略管理者對企業(yè)績效進行評價。