世界500強(qiáng)企業(yè)員工的15種美德

美德1 忠誠(chéng)：勝于智慧的職業(yè)品質(zhì)
麥當(dāng)勞 絕不寬恕不忠誠(chéng)的行為
柯達(dá) 員工不能成為旁觀(guān)者
比利孚電子公司 忠誠(chéng)是一種鳳骨
明治保險(xiǎn)公司 忠誠(chéng)才能立業(yè)
美德2 敬業(yè)：愛(ài)自己所做的每一份工作
迪斯尼樂(lè)園 把你該做的事做好
杜邦 不為薪水而工作
海爾 敬業(yè)精神帶你走向成功
豐田 讓敬業(yè)成為一種習(xí)慣
美德3 誠(chéng)信：信用是生命的承重軸
GE 誠(chéng)信是做人做事的準(zhǔn)則
柯達(dá) 永遠(yuǎn)不犯說(shuō)謊的錯(cuò)誤
海爾 信譽(yù)是一筆無(wú)價(jià)的財(cái)富
道格拉斯飛機(jī)制造公司 誠(chéng)實(shí)是塊金字招牌
美德4 感恩：煥發(fā)巨大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力
微軟 懂得感恩的人，永遠(yuǎn)受公司垂青
IBM 對(duì)工作心存感恩
惠普 用感恩代替抱怨
希爾頓飯店 會(huì)感恩的人，才能享受工作
美德5 勤奮：在平凡的崗位演繹精彩
微軟 為一分希望，付出十分汗水
IBM 勤奮是事業(yè)成功的“槳”和“帆”
美孚石油公司 勤奮讓你脫穎而出
長(zhǎng)島鐵路公司 勤奮是一種精神
美德6 節(jié)儉：節(jié)約一分錢(qián)，挖掘一分利
美孚石油公司 節(jié)約是一種認(rèn)真的態(tài)度
美國(guó)航空公司 節(jié)省每一分錢(qián)
臺(tái)塑 節(jié)約才能成為永遠(yuǎn)的贏(yíng)家
松下 幫公司節(jié)約，為自己謀福利
美德7 責(zé)任：對(duì)工作負(fù)責(zé)到底
麥當(dāng)勞 人可以不偉大，但不能沒(méi)有責(zé)任心
海爾 對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)
奧美 公司的事就是自己的事
3M公司 職責(zé)之外，多加一盎司
美德8 激情：最佳工作態(tài)度的源泉
松下 熱情創(chuàng)造奇跡
玫琳凱 用信念點(diǎn)燃激情的火焰
英特爾 熱情是前進(jìn)路上的加油站
微軟 永葆“瘋狂”的激情
雅虎 把工作當(dāng)成樂(lè)趣
美德9 堅(jiān)韌：做一棵逆境中的“胡楊樹(shù)”
豐田 堅(jiān)韌不拔是一種無(wú)聲的力量
松下 堅(jiān)定是成就事業(yè)的必備品質(zhì)
摩托羅拉 成功就在堅(jiān)毅的背后
美德10 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：學(xué)大雁，別做海鷗
松下 企業(yè)不需要“羅賓漢”
海爾 奇跡誕生于團(tuán)隊(duì)
微軟 天才的唯一取代就是團(tuán)隊(duì)合作
施樂(lè) 抱團(tuán)打天下
美德11 執(zhí)行：去做，之后要結(jié)果
沃爾瑪 不打折扣，絕對(duì)服從
諾基亞 成功從來(lái)不與借口同行
松下 120％的執(zhí)行創(chuàng)造120％的滿(mǎn)意
西門(mén)子 思考+行動(dòng)=執(zhí)行
美德12 專(zhuān)注：拿著“凸透鏡”工作
諾基亞 打遺自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力
戴爾 聚集你的全部力量
嘉信 理財(cái)專(zhuān)注在哪里，成功就在哪里
卡內(nèi)基鋼鐵公司 精力只集中于一件事情上
美德13自制：戰(zhàn)勝自己，才能迎戰(zhàn)困難
聯(lián)想 紀(jì)律至高無(wú)上
西門(mén)子 培養(yǎng)自我管理的特質(zhì)
俄亥俄州石油公司 改掉拖延的惡習(xí)
安德魯裝修公司 自律讓你更出色
美德14 認(rèn)真：糊弄工作就是糊弄自己
海爾 要么不做，要做就做到最好
麥當(dāng)勞 追求工作零缺陷
沃爾瑪 認(rèn)真的態(tài)度是一種能力
聯(lián)邦快遞 養(yǎng)成認(rèn)真的做事風(fēng)格
美德15 謙虛：放低自己才能吸納更多的智慧
松下 保持謙虛，希望在即
索尼 高調(diào)做事，低調(diào)做人
聯(lián)合利華 給自己一面鏡子