企業(yè)管理現(xiàn)代化理論、軌跡、經驗

　　本書主要探討了企業(yè)管理現(xiàn)代化的研究方法，從總體上描述我國企業(yè)管理現(xiàn)代化的歷史與現(xiàn)狀、成就與差距，探討企業(yè)管理現(xiàn)代化的機制和推進我國企業(yè)管理現(xiàn)代化的基本思路，分別從管理思想、經營戰(zhàn)略、組織體制、運營管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理、信息管理八個方面討論本領域的研究方法，勾畫該項管理的發(fā)展軌跡，介紹該領域中國企業(yè)管理現(xiàn)代化的成功經驗。

　　作者簡介：黃津孚教授：1943年2月生于上海市，經濟學碩士，現(xiàn)任首都經濟貿易大學教授（博士生導師）、企業(yè)發(fā)展研究中心主任、校學術委員會委員；兼任全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審委員會專家委員、全國管理咨詢師考試專家委員會委員、全國現(xiàn)代管理領域專業(yè)技術人才（63工程）專家指導委員會委員、中國企業(yè)管理研究會常務理事、首都企業(yè)改革與發(fā)展研究會副會長；曾任首都經濟貿易大學工商管理學院院長、MBA教育中心主任。黃津孚教授長期從事企業(yè)管理理論研究、教學和咨詢工作，是享受國務院政府特殊津貼專家，先后主持完成國家自然科學基金、教育部哲學社會科學基金、北京市自然科學基金、北京市教委等項目多項，公開發(fā)表學術論著二百余篇部，其代表作包括《現(xiàn)代企業(yè)管理原理》（已經發(fā)行五版共三十余萬冊）、《現(xiàn)代企業(yè)組織和人力資源管理》、（曾榮獲北京市哲學社會科學二等獎）。