高級(jí)企業(yè)文化師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）

第一章　企業(yè)文化調(diào)研與診斷
第一節(jié)　調(diào)研計(jì)劃制定
一、提出調(diào)研計(jì)劃的總體思路與要求
二、審定調(diào)研計(jì)劃
三、相關(guān)知識(shí)
第二節(jié)　調(diào)研計(jì)劃實(shí)施
一、完成調(diào)研計(jì)劃的報(bào)批工作
二、組織開展調(diào)研活動(dòng)
三、相關(guān)知識(shí)
第三節(jié)　調(diào)研結(jié)果診斷
一、對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行診斷分析
二、審查和修訂調(diào)研報(bào)告
三、根據(jù)調(diào)研結(jié)果提出應(yīng)對(duì)措施
四、相關(guān)知識(shí)
第二章　企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃
第一節(jié)　企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃制定
一、提出企業(yè)文化戰(zhàn)略思路
二、設(shè)計(jì)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃方案
三、審核企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃
四、相關(guān)知識(shí)（滾動(dòng)計(jì)劃相關(guān)知識(shí)）
第二節(jié)企業(yè)文化建設(shè)年度計(jì)劃制定
一、提出企業(yè)文化建設(shè)年度計(jì)劃的思路和原則
二、審查修訂企業(yè)文化建設(shè)年度計(jì)劃
三、相關(guān)知識(shí)（目標(biāo)管理知識(shí)）
第三節(jié)　企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃制定
一、審查修訂企業(yè)文化專項(xiàng)計(jì)劃
二、進(jìn)行企業(yè)文化項(xiàng)目的綜合設(shè)計(jì)
三、相關(guān)知識(shí)
第三章　企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施
第一節(jié)　企業(yè)文化宣傳推廣
一、制定企業(yè)文化宣傳推廣工作計(jì)劃
二、對(duì)企業(yè)文化宣傳推廣過(guò)程進(jìn)行控制
三、對(duì)企業(yè)文化宣傳推廣工作進(jìn)行評(píng)估
四、相關(guān)知識(shí)
第二節(jié)　企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)
一、組織企業(yè)文化全員培訓(xùn)
二、評(píng)估企業(yè)文化培訓(xùn)需求
三、講授企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)課程
四、審定企業(yè)文化全員培訓(xùn)計(jì)劃及其實(shí)施方案
五、相關(guān)知識(shí)
第三節(jié)　經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)的文化創(chuàng)新
一、根據(jù)實(shí)際情況做出對(duì)照經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)檢查的綜合結(jié)論
二、審定企業(yè)運(yùn)行系統(tǒng)的專項(xiàng)文化創(chuàng)新計(jì)劃并組織實(shí)施
三、相關(guān)知識(shí)
第四章　企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)
第一節(jié)　評(píng)價(jià)前期準(zhǔn)備
一、審定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
二、審定評(píng)價(jià)內(nèi)容
三、審定評(píng)價(jià)方法
四、相關(guān)知識(shí)
第二節(jié)　評(píng)價(jià)過(guò)程管理
一、選定并組織評(píng)價(jià)人員
二、控制評(píng)價(jià)過(guò)程
第三節(jié)　評(píng)價(jià)結(jié)果分析
一、對(duì)企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核
二、寫出企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)結(jié)果的審核報(bào)告
三、提出企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)創(chuàng)新的建議