企業(yè)管理概論

定　價：￥28.00

作　者：	辛磊、秦文展編
出版社：	上海財經(jīng)大學出版社
叢編項：	21世紀高職高專經(jīng)濟管理類規(guī)劃教材
標　簽：	經(jīng)營管理

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ISBN：	9787564200787	出版時間：	2008-01-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	349 pages	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《21世紀高職高專經(jīng)濟管理類規(guī)劃教材：企業(yè)管理概論》由專門從事高等職業(yè)教育的、具有較深理論修養(yǎng)與豐富實踐技能的教師編寫而成，是專門面對高職高專院校學生使用的專業(yè)核心課程之一。《21世紀高職高專經(jīng)濟管理類規(guī)劃教材：企業(yè)管理概論》較好地體現(xiàn)“以市場需求，企業(yè)、行業(yè)的需求以及教學、課程動態(tài)為導向，以職業(yè)能力和職業(yè)道德素養(yǎng)培養(yǎng)為本位，理論知識傳授與職業(yè)能力培養(yǎng)相互協(xié)調(diào)”的編寫原則。概括而言，《企業(yè)管理概論》具有以下特色：1．重點突出。根據(jù)《企業(yè)管理概論》使用對象，堅持針對性原則，介紹企業(yè)管理的基本知識、基本技能等，避免了“管理學原理”與“企業(yè)管理概論”不分、將“經(jīng)濟學”知識夾雜在一起的現(xiàn)象，是一本專門介紹企業(yè)管理知識的教材。2．關注能力。教材內(nèi)容力求語言簡潔，概念明確，方法具體，基本技能可操作性強，做到既與現(xiàn)代企業(yè)管理的方法、手段保持一致，讓學生易于理解、掌握和實踐，又使培養(yǎng)的學生職業(yè)技能符合規(guī)范要求。3．體例突破。在教材每章設有“導入案例”、“實訓操作”等，尤其是在不同章節(jié)設置了實訓的內(nèi)容，既培養(yǎng)了學生的能力，又讓學生體會到這門課程的實用性。

作者簡介

暫缺《企業(yè)管理概論》作者簡介

圖書目錄

前言
第一章　企業(yè)概述
　第一節(jié)　企業(yè)的概念及其基本特征
　第二節(jié)　企業(yè)的類型
　第三節(jié)　企業(yè)的設立登記
　第四節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)制度
　思考與練習
　實訓操作
第二章　管理概述
　第一節(jié)　管理的特征與作用
　第二節(jié)　管理的性質(zhì)與職能
　第三節(jié)　管理者的角色與技能
　第四節(jié)　管理思想的演進
　第五節(jié)　管理創(chuàng)新
　思考與練習
　實訓操作
第三章　組織管理與企業(yè)文化
　第一節(jié)　組織結(jié)構(gòu)設計
　第二節(jié)　企業(yè)組織結(jié)構(gòu)
　第三節(jié)　現(xiàn)代企業(yè)組織文化
　第四節(jié)　企業(yè)組織變革
　思考與練習
　實訓操作
第四章　企業(yè)戰(zhàn)略管理
　第一節(jié)　企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略環(huán)境分析
　第二節(jié)　企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的類型
　第三節(jié)　企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的選擇、實施、評價與控制
　思考與練習
　實訓操作
第五章　企業(yè)決策與計劃
　第一節(jié)　企業(yè)決策的類型、原則和程序
　第二節(jié)　企業(yè)經(jīng)營決策的方法
　第三節(jié)　企業(yè)經(jīng)營計劃
　思考與練習_
　實訓操作
第六章　企業(yè)人力資源管理
　第一節(jié)　人力資源管理概述
　第二節(jié)　企業(yè)人力資源規(guī)劃
　第三節(jié)　企業(yè)工作分析
　第四節(jié)　人力資源招聘與選拔
　第五節(jié)　企業(yè)人力資源的考核與激勵
　第六節(jié)　企業(yè)人力資源的培訓與發(fā)展
　思考與練習
　實訓操作
第七章　生產(chǎn)運作管理
　第一節(jié)　生產(chǎn)過程組織及要求
　第二節(jié)　生產(chǎn)過程的組織
　第三節(jié)　生產(chǎn)作業(yè)計劃與控制
　思考與練習
　實訓操作
……