偵查主體論

導論篇
一、偵查學有沒有理論
二、偵查學需不需要理論
三、偵查學發(fā)展的出路何在
四、偵查學發(fā)展的突破口
五、科學的條件和入門路徑
六、對偵查學基礎理論的認識
七、偵查主體論研究之重要性
八、偵查主體論之理論基礎
九、偵查主體論導論
認知篇
第一章　偵查主體范疇的啟用及其意義
第一節(jié)　“偵查”和“偵察”的含義及其演化
第二節(jié)　偵查主體范疇的啟用和研究意義
第二章　偵查主體在學科研究中的地位
第一節(jié)　學科研究對象的認識階段
第二節(jié)　偵查學對象的反思和界定
第三節(jié)　偵查主體是偵查學的研究對象
第四節(jié)　對現行偵查主體研究內容的評價
第三章　偵查的含義及其歷史發(fā)展規(guī)律
第一節(jié)　偵查起點的認定和起始特征
第二節(jié)　偵查產生和發(fā)展的歷史規(guī)律
第三節(jié)　對偵查的界定
第四節(jié)　偵查的性質
第五節(jié)　偵查的權力屬性
第四章　偵查主體的演化規(guī)律——兼論偵查主體的社會化
第一節(jié)　偵查主體演化規(guī)律的證明
第二節(jié)　第三部門的理論與實踐
第三節(jié)　第三部門對公共安全的提供
第四節(jié)　私人偵探的生存和發(fā)展分析
第五章　偵查主體的界定
第一節(jié)　“主體”范疇的哲學含義
第二節(jié)　偵查主體的現行界定和反思
第三節(jié)　在價值角度上對偵查主體的界定
第六章　我國偵查主體歷史形態(tài)概略
第一節(jié)　原始社會氏族公社組織
第二節(jié)　奴隸社會時期的偵查職能機構
第三節(jié)　封建社會時期的偵查職能機構
第四節(jié)　近現代社會偵查職能機構
第七章　西方偵查主體歷史形態(tài)概略
第一節(jié)　英美法系國家偵查主體歷史形態(tài)概略
第二節(jié)　大陸法系國家偵查主體歷史形態(tài)概略
第三節(jié)　其他國家偵查主體歷史形態(tài)概略
籌劃篇
第一章　偵查主體環(huán)境概論
第一節(jié)　環(huán)境、組織及其相互關系
第二節(jié)　行政環(huán)境和司法環(huán)境
第三節(jié)　公安執(zhí)法環(huán)境的變化
第二章　偵查主體非制度環(huán)境研究——文化和偵查文化的研究
第一節(jié)　對文化的一般理解
第二節(jié)　偵查文化的概念、特征與功能
第三節(jié)　文化和偵查文化建設
第三章　偵查主體制度環(huán)境研究（上）——公安體制改革的理論與實踐
第一節(jié)　西方改革的理論與實踐
第二節(jié)　公安體制改革的方向和目標
第三節(jié)　公安工作改革實踐的探索
第四章　偵查主體制度環(huán)境研究（下）——對偵查體制改革的研究
第一節(jié)　對偵查體制的理解
第二節(jié)　偵查體制改革的現狀
第三節(jié)　體制改革的一般理論
第四節(jié)　偵查體制改革若干問題的思考
第五節(jié)　偵查主體組織結構的分析
第六節(jié)　偵查管理機制的研究
第七節(jié)　偵查運行機制的建設
第五章　偵查主體管理制度研究——偵查人力資源管理探索
第一節(jié)　人力資源管理的基本理論
第二節(jié)　偵查人力資源的戰(zhàn)略管理
第三節(jié)　偵查工作分析
第四節(jié)　偵查人員的職業(yè)發(fā)展管理
第五節(jié)　偵查人力資源績效管理
第六節(jié)　偵查人力資源的培訓與開發(fā)
第七節(jié)　偵查人員素質的研究
主要參考書目
后記