改善大企業(yè)納稅遵從：各國經驗分析（國際貨幣基金組織不定期刊物第215號）

縮略語
前言
總覽
第一章　綜述
　研究的目的
　使用的方法
　發(fā)展中國家和轉軌國家逐步設立大企業(yè)局的主要原因
第二章　發(fā)展中國家和轉軌國家中大企業(yè)局的基本特點
　在設立大企業(yè)局之前，對大企業(yè)的關注
　設立大企業(yè)局的主要理由
　設立大企業(yè)局的背景情況
　設立大企業(yè)局的法律基礎
　大企業(yè)局管理的稅種
　用于確定最大規(guī)模納稅人的標準
　大企業(yè)局的組織、匯報方式和功能/結構
　大企業(yè)局的管理程序
　人員配備、薪資和福利
第三章　對大企業(yè)局績效的審查
　大企業(yè)局的益處和風險
　各地區(qū)大企業(yè)局績效的分析
第四章　結論
　設立大企業(yè)局的益處
　與設立大企業(yè)局的有關風險
　需要吸取的經驗教訓
附錄
　1.大企業(yè)局調查回復總表
　2.有關國家對大企業(yè)局調查的回復和大企業(yè)局調查表
參考文獻
專欄
　1.1　稅收征管部門組織結構的類型
　1.2　荷蘭的大企業(yè)納稅遵從業(yè)務
　1.3　澳大利亞的大企業(yè)納稅遵從業(yè)務
　1.4　新西蘭的大企業(yè)納稅遵從業(yè)務
　1.5　美國的大企業(yè)納稅遵從業(yè)務
　1.6　英國的大企業(yè)納稅遵從業(yè)務
　3.1　俄羅斯聯邦的大企業(yè)納稅遵從業(yè)務
　3.2　玻利維亞的大企業(yè)納稅遵從業(yè)務
正文內表格
　1.1　大企業(yè)局的分布
　1.2　1999年若干國家稅收征收的集中度
　3.1　若干國家大企業(yè)局績效指標（益處指標）
　3.2　若干國家大企業(yè)局績效指標（風險指標）
附錄內表格
　A1.設立大企業(yè)局的主要原因
　A2.由大企業(yè)局管理的法律框架
　A3.由大企業(yè)局管理的稅種，1999年
　A4.用于確定大企業(yè)的標準
　A5.大企業(yè)處/分支機構的數量，1999年
　A6.大企業(yè)處的監(jiān)督/匯報方式
　A7.大企業(yè)處/工作的組織結構
　A8.大企業(yè)局采用的稅款征收和繳納程序，1999年
　A9.大企業(yè)局審計的類型
　A10.大企業(yè)局的征收執(zhí)行功能
　A11.大企業(yè)局/大企業(yè)審計機構人員數量，1999年
　A12.大企業(yè)局/大企業(yè)審計機構人員的薪酬和福利，1999年
　A13.對大企業(yè)局調查做出回復的國家