政治體制改革與法制建設(shè)

前言
第一章　中國現(xiàn)行政治體制和法制的歷史與現(xiàn)狀
第一節(jié)　政治體制的淵源與沿革
一　中央人民政府的雛形
二　全國過渡性政治體制
三　國家政治體制的正式建立和曲折發(fā)展
第二節(jié)　法制的淵源與沿革
一　根據(jù)地和解放區(qū)的法制
二　立法體制的沿革
三　法制建設(shè)的主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
四　法制建設(shè)應(yīng)向政治體制領(lǐng)域擴(kuò)展
第三節(jié)　政治體制改革和法制建設(shè)的關(guān)系及其完善的歷史必然性
一　政治體制與法制的緊密的內(nèi)在聯(lián)系
二　政治體制和法制聯(lián)系的環(huán)節(jié)
三　政治體制和法制脫節(jié)的突出表現(xiàn)
四　政治體制和法制在改革中的相互作用
第二章　改革與完善人民代表大會(huì)制度
第一節(jié)　提高對人民代表大會(huì)制度的認(rèn)識
第二節(jié)　改進(jìn)人民代表大會(huì)的選舉制度
第三節(jié)　黨的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)出任國家領(lǐng)導(dǎo)人
第四節(jié)　改善人大的組織和人大的工作方法
一　關(guān)于專職與兼職的問題
二　加強(qiáng)人大專門委員會(huì)的建設(shè)及其工作
第五節(jié)　加強(qiáng)人大的監(jiān)督職能
第三章　國家行政機(jī)關(guān)的建設(shè)與改革
第一節(jié)　建設(shè)與改革國家行政機(jī)關(guān)必須加強(qiáng)行政法制
一　行政機(jī)關(guān)建設(shè)與改革的迫切性與目標(biāo)
二　行政機(jī)關(guān)建設(shè)與改革的核心是依法行政
第二節(jié)　行政法與行政管理職能的轉(zhuǎn)變
一　行政管理職能的轉(zhuǎn)變是經(jīng)濟(jì)體制改革的必然結(jié)果
二　轉(zhuǎn)變職能過程中出現(xiàn)的問題及其法律對策
第三節(jié)　行政機(jī)構(gòu)與編制的法律化
一　政府職能轉(zhuǎn)變和政府機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制的改革
二　健全行政機(jī)構(gòu)與編制的法律管理機(jī)制
第四節(jié)　行政程序的法律化
一　行政程序法律化是政府活動(dòng)民主化的重要方面
二　進(jìn)一步完善我國行政程序立法
第五節(jié)　對國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的法律監(jiān)督
一　我國對國家行政機(jī)關(guān)及其工作人員的法律監(jiān)督體系及其弱點(diǎn)
二　提高認(rèn)識，完善對行政機(jī)關(guān)及其工作人員的法律監(jiān)督機(jī)制
第四章　司法機(jī)關(guān)的建設(shè)
第一節(jié)　保障司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使職權(quán)
一　 司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使職權(quán)的含義
二　司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使職權(quán)與堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)
三　如何確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使職權(quán)
第二節(jié)　司法機(jī)關(guān)的組織建設(shè)
一　司法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)體制的改革
二　司法機(jī)關(guān)中黨組織活動(dòng)方式的改革
三　完善審判委員會(huì)制度和檢察委員會(huì)制度
四　司法人事制度的改革
五　司法財(cái)政體制的改革
六　優(yōu)化司法機(jī)關(guān)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)
第三節(jié)　司法機(jī)關(guān)的制度建設(shè)
一　堅(jiān)決革除司法工作中不合時(shí)宜的做法
二　現(xiàn)行司法制度的完善
三　司法制度的移植或創(chuàng)立
第五章　干部人事制度的法律化
第一節(jié)　我國干部人事制度的沿革
一　黨的初創(chuàng)時(shí)期的干部人事制度
二　土地革命時(shí)期的干部人事制度
三　抗日戰(zhàn)爭時(shí)期的干部人事制度
四　解放戰(zhàn)爭時(shí)期的干部人事制度
五　建國初期的干部人事制度
六　全面建設(shè)社會(huì)主義十年的干部人事制度
七　“文化大革命”十年的干部人事制度
八　黨的十一屆三中全會(huì)以來的干部人事制度
第二節(jié)　我國現(xiàn)行干部人事制席改革的目標(biāo)、重點(diǎn)、原則和步驟
一　干部人事制度改革勢在必行
二　改革干部人事制度的目標(biāo)、重點(diǎn)和原則
三　我國干部人事制度改革的步驟
第三節(jié)　“國家干部”分類管理的法律化
一　關(guān)于“國家干部”的概念
二　“國家干部”的科學(xué)分類
三　“國家干部”分類管理的法律化
第四節(jié)　國家公務(wù)員制度的法律化
一　職位分類制度
二　公務(wù)員考試錄用制度
三　公務(wù)員考核制度
四　公務(wù)員的工資制度
五　公務(wù)員獎(jiǎng)懲制度
六　公務(wù)員職務(wù)晉升制度
七　公務(wù)員培訓(xùn)制度
八　公務(wù)員職務(wù)任免制度
九　公務(wù)員辭職、辭退、退休、退職制度
十　公務(wù)員的基本權(quán)利與基本義務(wù)
十一　公務(wù)員的法律責(zé)任
第六章　廉政建設(shè)的制度化、法律化
第一節(jié)　廉政建設(shè)制度化、法律化的內(nèi)容及意義
一　廉政建設(shè)的概念
二　廉政建設(shè)制度化、法律化的內(nèi)容
三　廉政建設(shè)制度化、法律化的意義
第二節(jié)　廉政立法是廉政建設(shè)制度化、法律化的前提
一　廉政立法不健全的現(xiàn)象必須克服
二　廉政立法的內(nèi)容和范圍
三　建立廉政制度，制定廉政措施
第三節(jié)　廉政執(zhí)法是廉政建設(shè)制度化、法律化的關(guān)鍵
一　執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象必須克服
二　加強(qiáng)廉政執(zhí)法的根本措施
第四節(jié)　完善廉政法制監(jiān)督體制是廉政建設(shè)制度化、法律化的保障
一　權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督
二　司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督
三　行政監(jiān)督
四　黨的監(jiān)督
五　輿論監(jiān)督
第五節(jié)　廉政法律意識的培養(yǎng)和提高是廉政建設(shè)的思想保證
一　培養(yǎng)和強(qiáng)化廉政建設(shè)的法律意識
二　廉政法律意識對于廉政建設(shè)法律化的作用
第七章　堅(jiān)持和發(fā)展共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作的政黨體制
第一節(jié)　中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作的政黨體制的形成
一　馬克思主義統(tǒng)一戰(zhàn)線的理論和實(shí)踐
二　多黨合作局面的發(fā)展
三　多黨合作政黨體制的意義
第二節(jié)　中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作的政黨體制的內(nèi)容
一　一黨領(lǐng)導(dǎo)
二　合作共事
三　政治協(xié)商
四　互相監(jiān)督
第三節(jié)　堅(jiān)持和完善多黨合作的政黨體制
一　提高思想認(rèn)識，堅(jiān)持多黨合作
二　加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮政黨職能
三　肯定政協(xié)地位，明確政協(xié)作用
四　開展政黨立法，規(guī)范黨派關(guān)系
后記