郎咸平學(xué)術(shù)文選（全二冊(cè)）

定　價(jià)：￥128.00

作　者：	郎咸平著
出版社：	人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	經(jīng)營(yíng)管理

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ISBN：	9787010065748	出版時(shí)間：	2007-10-01	包裝：	盒裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	812	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　郎咸平將其在公司治理方面的27篇學(xué)術(shù)著作分7個(gè)部分加以歸納整理，以期為公司管理者及國(guó)家宏觀政策制定者提供客觀、理性的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。此前，郎咸平教授在國(guó)際頂級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)雜志、金融學(xué)雜志發(fā)表了大量的學(xué)術(shù)論文，并且其引用率在華人經(jīng)濟(jì)學(xué)家中堪稱第一；在公司治理方面，尤其公司財(cái)務(wù)學(xué)方面，其論文引用率在全球名列前茅，堪稱公司治理方面的世界級(jí)頂級(jí)學(xué)者。從2004年以來(lái)，人民出版社以東方出版社的名義陸續(xù)出版了《操縱》、《標(biāo)本》、《思維》、《模式》、《科幻》、《突圍》《誤區(qū)》和《本質(zhì)》等12本案例著作。這些案例著作的出版，在我國(guó)政府部門(mén)、企業(yè)界和學(xué)術(shù)界引起了重大反響。這些案例著作，用郎教授自己話說(shuō)，具有下列特點(diǎn)：1、圍繞中國(guó)企業(yè)出發(fā)，對(duì)比國(guó)際一流公司進(jìn)行案例解剖。2、哈佛案例重主觀描述，本書(shū)案例重客觀分析。3、被列入哈佛案例的企業(yè)備感光榮，被列入本書(shū)案例的企業(yè)備感緊張。4、重點(diǎn)式的分類(lèi)，數(shù)據(jù)式的分析和理論性的驗(yàn)證。郎教授的這些案例著作，除了財(cái)務(wù)方面的圖表外，非常通俗易懂，一般水平的讀者都可以透過(guò)囫圇吞棗和走馬看花的方式讀完，而不會(huì)有太大的困難。這就是郎式語(yǔ)言風(fēng)格，也是出版社和讀者喜歡的風(fēng)格。這些案例著作最重要的貢獻(xiàn)在于，給我國(guó)的企業(yè)家?guī)?lái)了新的戰(zhàn)略思維，在某種意義上說(shuō)，甚至是當(dāng)頭棒喝。可以說(shuō)，此次由人民出版社出版發(fā)行的《郎咸平學(xué)術(shù)文選》，是郎教授案例著作的理論注解。郎教授對(duì)中國(guó)問(wèn)題的研究和政策建議、對(duì)中國(guó)企業(yè)的研究和準(zhǔn)確的預(yù)言，我們都能從這本書(shū)中找到理論和依據(jù)的影子。

作者簡(jiǎn)介

　　朗咸平，美國(guó)沃頓商學(xué)院博士，現(xiàn)任香港中文大學(xué)教授。曾任沃頓商學(xué)院、密西根州立大學(xué)、俄亥俄州立大學(xué)、紐約大學(xué)和芝加哥大學(xué)教授，被公認(rèn)為公司治理方面的頂級(jí)學(xué)者。著有《操縱》、《整合》、《動(dòng)作》、《科幻》、《標(biāo)本》等中文著作。

圖書(shū)目錄

自序：我的學(xué)術(shù)研究生涯
由歷史角度談公司治理
現(xiàn)代公司治理的大歷史背景
公司治理的第一個(gè)基礎(chǔ)——普通法的公平概念被引入
公司治理的第二個(gè)基礎(chǔ)——信托責(zé)任
公司治理的第三個(gè)基礎(chǔ)——嚴(yán)刑峻法以保障公平
公司治理的第四個(gè)基礎(chǔ)——嚴(yán)刑峻法保證信托責(zé)任的推行
公司治理的第五個(gè)基礎(chǔ)——社會(huì)主義式的民主制度
伯利和敏思開(kāi)創(chuàng)了現(xiàn)代公司治理的先河
激勵(lì)合同理論
大股東在公司治理中所扮演的角色
債權(quán)人需不需要公司治理呢
美國(guó)的破產(chǎn)法能否保護(hù)股民和債權(quán)人
美國(guó)債權(quán)人和股東之間的恩怨
德國(guó)和日本的銀行扮演何種角色
亞洲家族對(duì)銀行的剝削
MB0有沒(méi)有可能在亞洲生根
如何建立一套保護(hù)債權(quán)人的公司治理機(jī)制
那么應(yīng)該如何監(jiān)管呢
結(jié)論
第一篇公司股利政策——信號(hào)效果，內(nèi)部人交易和剝削股民
一、股息公布：現(xiàn)金流信號(hào)與自由現(xiàn)金流假說(shuō)
二、圍繞股息公告的內(nèi)部人交易：理論和證據(jù)
三、股息和利益侵占
第二篇公司長(zhǎng)期債政策——內(nèi)部人持股，出售資產(chǎn)清償債務(wù)和公司利用借債成長(zhǎng)
四、管理者自身利益對(duì)公司資本結(jié)構(gòu)影響的實(shí)證檢驗(yàn)
五、資產(chǎn)出售、企業(yè)業(yè)績(jī)與管理者自主決斷的代理成本
六、財(cái)務(wù)杠桿、投資與企業(yè)增長(zhǎng)
七、負(fù)債和利益侵占
第三篇公司破產(chǎn)與重組——破產(chǎn)與重組的選擇，破產(chǎn)的間接成本與大公司的重組策略
八、不良負(fù)債重組：對(duì)公司私下債務(wù)重組的實(shí)證研究
九、宣告破產(chǎn)在行業(yè)內(nèi)的傳染效應(yīng)和競(jìng)爭(zhēng)效應(yīng)的實(shí)證分析
十、大企業(yè)業(yè)績(jī)下滑時(shí)的自愿重組行為
第四篇公司兼并與收購(gòu)——自由現(xiàn)金流理論的檢驗(yàn)
十一、管理業(yè)績(jī)、托賓的Q和成功要約收購(gòu)獲得的收益
十二、自由現(xiàn)金假說(shuō)檢驗(yàn)：投標(biāo)者收益分析
第五篇公司的多元化——經(jīng)營(yíng)與投資策略的分析
十三、托賓的Q值理論、公司的多元化經(jīng)營(yíng)與公司業(yè)績(jī)
十四、相關(guān)性度量：對(duì)公司多元化的運(yùn)用
十五、對(duì)外直接投資、多樣化投資與公司業(yè)績(jī)
第六篇股權(quán)結(jié)構(gòu)的分析——亞洲與歐洲股權(quán)結(jié)構(gòu)的分析和對(duì)公司價(jià)值的影響
十六、東亞公司所有權(quán)和控制權(quán)的分離
十七、西歐公司的最終所有權(quán)
十八、大股東激勵(lì)與壁壘效應(yīng)解析
十九、誰(shuí)控制了美國(guó)
二十、大股東持股對(duì)信息不對(duì)稱和股票流動(dòng)性的影響研究
第七篇金融市場(chǎng)的定價(jià)和特性
二十一、股票收益中的規(guī)模效應(yīng)——是否只是風(fēng)險(xiǎn)效應(yīng)中未被常用風(fēng)險(xiǎn)量度所反映的部分
二十二、個(gè)體分析師的預(yù)測(cè)精度：系統(tǒng)性的樂(lè)觀和悲觀的證據(jù)
二十三、信息不對(duì)稱下的金融市場(chǎng)均衡檢驗(yàn)
二十四、貨幣能解釋資產(chǎn)收益嗎——理論和經(jīng)驗(yàn)分析
二十五、全球資本市場(chǎng)中行業(yè)構(gòu)成的共同波動(dòng)性
二十六、利率掉期價(jià)差的決定因素
二十七、匯率風(fēng)險(xiǎn)在日本的定價(jià)
附錄一：著名財(cái)經(jīng)作家陸新之和郎咸平教授的對(duì)話
附錄二：郎咸平教授在國(guó)際第一流期刊所發(fā)表論文
附錄三：郎咸平教授的論文引用率