行政職業(yè)能力測驗(yàn)易錯試題專家點(diǎn)評

　　隨著公務(wù)員考試題目類型的不斷創(chuàng)新、題目難度的不斷加大，要想在這項(xiàng)考試中取得良好成績，只靠閱讀各式各樣的輔導(dǎo)教材是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要在幾百人，甚至上千人競爭一個職位的形勢下脫穎而出，了解歷年的考試變化情況及發(fā)展趨勢，熟悉各種題型，掌握答題技巧，尤其是掌握必備考點(diǎn)和易錯試題，是十分重要的?！肮珓?wù)員錄用考試必備考點(diǎn)及易錯試題專家點(diǎn)評”叢書針對近年來中央及地方公務(wù)員考試中常見的答題失誤，進(jìn)行有針對性地總結(jié)和剖析，引導(dǎo)考生發(fā)現(xiàn)其中的共同點(diǎn)，總結(jié)避免失誤的規(guī)律，教授正確的解題方法和經(jīng)驗(yàn)，直接服務(wù)讀者的考前沖刺，有效提高答題的準(zhǔn)確率。針對命題形勢，全面把握必備考點(diǎn)，科學(xué)解析，加強(qiáng)訓(xùn)練，提高考生應(yīng)試能力。叢書嚴(yán)格按照最新大綱要求的考核內(nèi)容、題型、題量和難度系數(shù)進(jìn)行設(shè)計(jì)；科學(xué)預(yù)測最新考題變化趨勢，對比分析了大量同類輔導(dǎo)叢書結(jié)構(gòu)內(nèi)容的利弊得失設(shè)計(jì)而成；力求做到緊跟形勢變化，把握住考試命題的最新動向，充分體現(xiàn)出公務(wù)員錄用考試的動態(tài)趨勢。作為公務(wù)員考試的輔導(dǎo)類叢書，為考生考試服務(wù)是最根本的目的。正是本著這種理念。叢書在編寫上與其他同類書籍相比較，有著自己明顯的優(yōu)勢。第一，以易錯題和難題為重點(diǎn)，具有獨(dú)特的針對性。叢書嚴(yán)格按照公務(wù)員考試大綱的要求，有針對性地選取及創(chuàng)作了大量與新大綱及當(dāng)前命題形勢相吻合的易錯試題素材，通過對以往考試中的難題、易錯真題做詳細(xì)的分析和說明，從正反兩個方面為考生的復(fù)習(xí)提供直接的幫助。各部分分類合理、清楚，對規(guī)律的分析細(xì)致透徹，對經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)深刻到位。第二，總結(jié)考試過程中學(xué)生比較普遍的答題失誤，直接服務(wù)考前沖刺。叢書的編寫，是由多位常年從事公務(wù)員考試試題研究方面的專家集體完成的，并且得到了有關(guān)方面學(xué)者的指導(dǎo)和審查，使之在內(nèi)容上和邏輯上更加全面和嚴(yán)謹(jǐn)，對考生復(fù)習(xí)，尤其是考前沖刺有直接的幫助。第三，將講解與預(yù)測相結(jié)合，為考生規(guī)避失誤提供充分訓(xùn)練。叢書除了加強(qiáng)對答題方法和策略的講解外，還適當(dāng)?shù)匕才帕伺c易錯試題相對應(yīng)的強(qiáng)化練習(xí)，包括真題預(yù)測，安排了大量的貼近考綱要求的練習(xí)題，考生通過作答這些練習(xí)題，可以有效地規(guī)避失誤，提高自己的成績。此外，叢書還設(shè)置了2000～2007年的中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試真題，以及部分地方公務(wù)員考試真題，并附有詳細(xì)的解析說明及易錯知識點(diǎn)分析?？忌ㄟ^近距離接觸中央及地方最新的真題內(nèi)容，可以體會臨場的感覺，找到實(shí)戰(zhàn)的靈感。可以說，這是一套內(nèi)容全面而又具體實(shí)用的考試指導(dǎo)叢書，衷心地祝?？忌笥涯艹浞掷眠@套輔導(dǎo)教材，順利通過考試。

　　朱慶芳，國家人事部中國人事科學(xué)研究院研究員，學(xué)術(shù)委員會主任，原常務(wù)副院長。多年從事人事與人才科學(xué)研究，主編多部公務(wù)員與人事管理著作。如：《中國公務(wù)員管理實(shí)務(wù)》、《中國現(xiàn)代人事管理系列全書》、《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)務(wù)》、《全國公開選拔政領(lǐng)導(dǎo)干部考試叢書》、《國家公務(wù)員錄用考試指導(dǎo)叢書》等。