為什么滿大街自以為很有本事的聰明人,過了30歲就碌碌無為? 為什么總是你找工作,而不是工作找你? 如果閱讀本書用掉你一個周末,也許某個啟示會讓你受益一生。本書從3個方面進行了深入淺出的剖析: 一是《解惑篇》:用直指人心的分析,指出其實只有不到10%的人適合做老板。阿雷在書的首篇,從5個角度詳細分析了職業(yè)經理人的兩大困惑,回答了是適合自己創(chuàng)業(yè)當老板,還是立足于自己的專業(yè),一步步走向金領的重大生涯規(guī)劃問題。二是《傳道篇》:用少見的數學訓練教案方式,將管理知識趣味化、通俗化。阿雷將職業(yè)道路分做4個階段,即:員、長、總、金領;針對每個階段必備的知識,阿雷從做事、做人、管事、管人4個方面進行了切合實際的系統(tǒng)講解。三是《授藝篇》:職場很多的“手藝”,在書本或學校是學不到的,需要一種實踐中的“師承”,阿雷以營銷“六藝”為例,告訴了職業(yè)經歷人“偷師、拜師、尊師”的自我發(fā)展之道。本書超越了普通勵志、培訓類書籍的固有模式,一改普通暢銷書沒有針對性、沒有實戰(zhàn)性的面貌,可讀性強、實用性強。