行動(dòng)者與系統(tǒng)：集體行動(dòng)的政治學(xué)

　　本書是人們就各種組織進(jìn)行探索研究的實(shí)踐成果，是社會(huì)學(xué)對(duì)此分析研討的成果。20多年前，我們中的某位同仁就已經(jīng)對(duì)行政組織和產(chǎn)業(yè)組織進(jìn)行了探索。我們后來也在組織社會(huì)學(xué)研究中心內(nèi)部，對(duì)此項(xiàng)研究進(jìn)行了大量補(bǔ)充，并逐漸將這一探索延伸到一些更復(fù)雜的問題和領(lǐng)域之中。 《行動(dòng)者與系統(tǒng)》是法國組織社會(huì)學(xué)派大師級(jí)社會(huì)學(xué)家米歇爾·克羅齊耶和埃哈爾·費(fèi)埃德伯格的合作研究成果。作者依據(jù)對(duì)行動(dòng)組織長(zhǎng)時(shí)間的觀察和研究，提出權(quán)力關(guān)系的假設(shè)，認(rèn)為一切組織都是作為權(quán)力關(guān)系整體而形成的一種結(jié)構(gòu)，而所有的權(quán)力關(guān)系皆為產(chǎn)生組織的開端。在這種假設(shè)前提下，作者系統(tǒng)地構(gòu)建了一套行動(dòng)理論，詳盡闡述了實(shí)際行動(dòng)系統(tǒng)的含義。兩位作者是法國組織社會(huì)學(xué)派代表人物、大師級(jí)社會(huì)學(xué)家。組織研究是一個(gè)多學(xué)科交叉的領(lǐng)域，跨社會(huì)學(xué)、政治學(xué)和管理學(xué)，它既是社會(huì)學(xué)研究的一個(gè)熱門領(lǐng)域，也是國內(nèi)外很多商學(xué)院、MBA項(xiàng)目的重要課程內(nèi)容。

　　米歇爾·克羅齊耶，法國國家科學(xué)研究中心主任，法蘭西科學(xué)院教授，組織社會(huì)學(xué)研究中心，巴黎政治研究院社會(huì)學(xué)高等教育部負(fù)責(zé)人，曾在哈佛大學(xué)和法國楠泰爾大學(xué)執(zhí)教多年。他主持過多次有關(guān)政府部門、企業(yè)以及其他機(jī)構(gòu)的實(shí)際功能的社會(huì)學(xué)調(diào)查，圍繞權(quán)力現(xiàn)象和組織現(xiàn)象開展過多方面的研究。其代表作有《科層現(xiàn)象》、《法令不能改變社會(huì)》、《被封閉的社會(huì)》等。 埃哈爾·費(fèi)埃德伯格，奧地利人，1942年出生，系法國組織社會(huì)學(xué)研究中心主任，巴黎政治研究院社會(huì)學(xué)系負(fù)責(zé)人，著名專家，長(zhǎng)期主持法國和歐洲的大量行政機(jī)構(gòu)和企業(yè)組織的研究和咨詢工作。他的其他主要著作有《組織的社會(huì)學(xué)分析》、《行動(dòng)者與體系》（與米歇爾·克羅齊耶合著）、《國家與大學(xué)》等。