新公共管理：政府再造的理論與實(shí)踐

定　價(jià)：￥29.80

作　者：	陳天祥
出版社：	中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	政府治理叢書
標(biāo)　簽：	世界政治制度與國(guó)家機(jī)構(gòu)

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ISBN：	9787300083650	出版時(shí)間：	2007-09-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁(yè)數(shù)：	246	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書是一本專門論述20世紀(jì)80年代以來發(fā)端于西方國(guó)家的大規(guī)模政府改革運(yùn)動(dòng)的學(xué)術(shù)專著，較全面地論述了這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)產(chǎn)生的時(shí)代背景、主要內(nèi)涵和理論基礎(chǔ)，并對(duì)它進(jìn)行了理論評(píng)述；介紹了具有典型意義的三個(gè)國(guó)家（英國(guó)、美國(guó)和新西蘭）新公共管理的改革實(shí)踐和實(shí)際效果；闡述了其在實(shí)踐層面具代表性的治道變革措施，包括公共服務(wù)民營(yíng)化、政府績(jī)效評(píng)估、公共部門人力資源管理變革、政府全面質(zhì)量管理等。與類似的書籍相比，本書具有實(shí)踐性、創(chuàng)新性和前沿性的特點(diǎn)，因此，適合對(duì)于當(dāng)代政府改革感興趣的研究人員、政府官員和其他相關(guān)人士閱讀。

作者簡(jiǎn)介

　　陳天祥，北京大學(xué)法學(xué)碩士（國(guó)際政治專業(yè)），中山大學(xué)管理學(xué)博士（行政管理專業(yè)），中山大學(xué)行政管理研究中心、政治與公共事務(wù)管理學(xué)院教授，美國(guó)伊利諾伊州立大學(xué)（UIUC）高級(jí)訪問學(xué)者（2004年7月至2005年6月），主要從事西方國(guó)家政府改革、政府績(jī)效評(píng)估、地方政府與制度創(chuàng)新、人力資源管理等方面的研究工作。在《管理世界》、《政治學(xué)研究》、《中國(guó)行政管理》、《中山大學(xué)學(xué)報(bào)》、《中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào)》、《武漢大學(xué)學(xué)報(bào)》、《天津社會(huì)科學(xué)》等學(xué)術(shù)雜志上發(fā)表論文30多篇，出版專著和教材多部。

圖書目錄

第一章新公共管理興起的背景：時(shí)空的折射
第一節(jié) 傳統(tǒng)政府治理模式的時(shí)代困境
一、官僚制的缺陷
二、信息時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)政府治理模式的挑戰(zhàn)
三、全球化與政府治理模式改革
四、政府危機(jī)與行政改革
五、私營(yíng)部門變革的示范效應(yīng)與壓力
第二節(jié) 新公共管理的內(nèi)涵
第二章新公共管理的理論基礎(chǔ)：經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)淵源
第一節(jié) 新公共管理的經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)基礎(chǔ)
一、新自由主義經(jīng)濟(jì)學(xué)
二、交易費(fèi)用理論
三、公共選擇理論
四、委托一代理理論
五、新公共管理的管理學(xué)基礎(chǔ)：管理主義
第二節(jié) 對(duì)新公共管理的理論批評(píng)
第三章新公共管理實(shí)踐：西方的經(jīng)驗(yàn)
第一節(jié) 英國(guó)的新公共管理運(yùn)動(dòng)
一、民營(yíng)化運(yùn)動(dòng)
二、雷納評(píng)審（Rayner Scrutiny Programme）
三、部長(zhǎng)管理信息系統(tǒng)（Management Information Systemfor Ministers，MINIS）
四、財(cái)務(wù)管理新方案（Financial Management Initiative．FMI）
五、下一步行動(dòng)方案（The Next Steps）
六、公民憲章運(yùn)動(dòng)（The Citizen’s Charter）
七、競(jìng)爭(zhēng)求質(zhì)量運(yùn)動(dòng)（Competing for Quality）
八、合作政府
第二節(jié) 美國(guó)的新公共管理運(yùn)動(dòng)
一、政府收縮計(jì)劃
二、公共服務(wù)輸出的市場(chǎng)化
三、重塑政府——以績(jī)效評(píng)估為中心的政府改革
第三節(jié) 新西蘭的新公共管理運(yùn)動(dòng)
一、國(guó)有企業(yè)改革
二、政府部門改革：職能9管理機(jī)制的重塑
三、財(cái)政管理改革
第四章公共服務(wù)民營(yíng)化：建立公私之間的伙伴關(guān)系
第一節(jié) 公共服務(wù)民營(yíng)化的理論與實(shí)踐依據(jù)
第二節(jié) 公共服務(wù)民營(yíng)化的形式
一、合同承包
二、特許經(jīng)營(yíng)
三、出售或并購(gòu)
四、補(bǔ)助和憑單
五、政府淡出
第三節(jié) 公共服務(wù)民營(yíng)化的成效及存在的問題
一、公共服務(wù)民營(yíng)化的成效
二、公共服務(wù)民營(yíng)化中存在的問題
第四節(jié) 公共服務(wù)民營(yíng)化中的政府責(zé)任
一、決策責(zé)任
……
第五章政府績(jī)效評(píng)估：一種新的治理模式
第六章公共部門人力資源管理變革：對(duì)傳統(tǒng)模式的重塑
第七章全面質(zhì)量管理：建設(shè)一個(gè)高品質(zhì)的政府
參考文獻(xiàn)
后記