管理學（第5版）

定　價：￥38.00

作　者：	（美國）斯蒂芬·P·羅賓斯、等
出版社：	中國人民大學出版社
叢編項：
標　簽：	管理學理論

購買這本書可以去

ISBN：	9787300084947	出版時間：	2007-09-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	407	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　斯蒂芬·P·羅賓斯博士是世界上管理學與組織行為學領域最暢銷教材的作者。他與戴維·A·德森佐合著的Fundamentals of Management簡明扼要，在有限的篇幅里，系統(tǒng)完整地介紹了管理學的核心內(nèi)容。它以提問的方式編排章節(jié)，引導讀者直接切入關鍵知識點，并通過章首章尾互相呼應的學習目標和內(nèi)容小結，突出了每章的重點。章后的思考題、字謎、實踐指南、案例等多種資料對讀者加深理解基本概念和提高分析實際管理問題的能力很有幫助。此外，全書圖文并茂，簡潔悅目，要點突出，語言生動。本書主要對原版書的插圖、注釋和部分練習材料作了適當?shù)膭h減，但基本框架和主體內(nèi)容沒有作任何改動。同時，為了節(jié)省篇幅和方便檢索，我們把刪去的注釋和”管理工作站”材料放在中國人民大學出版社的網(wǎng)站上（www.crup.com.cn），供讀者免費使用。原版書出版者培生公司設有專門的網(wǎng)站提供豐富的教學資源，讀者可登錄www.prenhall.com／robbins獲得。本書非常適合用作我國經(jīng)濟管理類本科雙語教學教材，也可用于研究生、MBA、EMBA相關課程的教學，還可作為企業(yè)管理人員的參考書。

作者簡介

暫缺《管理學（第5版）》作者簡介

圖書目錄

第1篇　緒論
　第1章　管理者與管理
　第2章　管理環(huán)境

第2篇　計劃
　第3章　計劃的基礎
　第4章　決策的基礎

第3篇　組織
　第5章　組織設計的基礎
　第6章　人員配備和人力資源管理
　第7章　變革、壓力和創(chuàng)新的管理

第4篇　領導
　第8章　個體行為與群體行為的基礎
　第9章　理解工作團隊
　第10章　激勵和獎勵員工
　第11章　領導和信任
　第12章　溝通和人際技能

第5篇　控制
　第13章　控制的基礎
　第14章　運營管理

附錄
術語表