勞動(dòng)者維權(quán)法寶：如何跨越勞動(dòng)合同中的陷阱

定　價(jià)：￥22.00

作　者：	翟繼光、李善愚編著
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	依法維權(quán)

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ISBN：	9787802078741	出版時(shí)間：	2007-05-01	包裝：	平裝
開本：	32	頁數(shù)：	282	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　一冊(cè)在手，勞動(dòng)合同陷阱一網(wǎng)打盡；實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，勞動(dòng)者與用人單位面對(duì)面的較量；以案例點(diǎn)題，生動(dòng)形象，訴說你身邊的人和事；用法律說話，權(quán)威可靠，確保你的權(quán)利萬無一失。本書以勞動(dòng)者在簽訂和履行勞動(dòng)合同的過程中所可能遇到的最主要的20個(gè)陷阱為主題，在每個(gè)主題下，我們都以一個(gè)“典型案例”作為開端，通過活生生的案例將典型的陷阱呈現(xiàn)在讀者面前，以“陷阱描述”對(duì)這一陷阱進(jìn)行了一般性的描述，試圖概括和總結(jié)用人單位所可能使出的種種伎倆。以“法律規(guī)定”和“法律責(zé)任”來分析我國法律對(duì)用人單位的這些陷阱是如何規(guī)制的，用人單位設(shè)下這些陷阱的違法行為應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任。在“預(yù)防對(duì)策”中告訴勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如何預(yù)防這些陷阱，進(jìn)入這些陷阱后如何解救自己，為了對(duì)勞動(dòng)者可能遇到的一些特殊的小問題予以回答，在“問題解答”中列舉了和這一主題相關(guān)的一些問題，并進(jìn)行了解答，在解答之后還附上了我們這樣回答的法律依據(jù)。

作者簡介

　　翟繼光，男，1979年1月生，漢族，法學(xué)博士（北京大學(xué)），中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟(jì)法學(xué)院講師。1997年考入北京大學(xué)哲學(xué)系，2001年獲得哲學(xué)學(xué)士學(xué)位。同年考入北京大學(xué)法學(xué)院，2006年獲得法學(xué)博士學(xué)位?，F(xiàn)任北京大學(xué)財(cái)經(jīng)法研空中心民營企業(yè)稅法研究室主任，《財(cái)稅法論叢》責(zé)任編輯，中國稅法博士學(xué)術(shù)沙龍主席。在《當(dāng)代法學(xué)》、《法學(xué)雜志》、《法商研究》、《財(cái)稅法論叢》、《中國稅務(wù)》等報(bào)刊先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇，參與國家級(jí)、省部級(jí)課題10余項(xiàng)，參加《國有資產(chǎn)法》、《財(cái)政轉(zhuǎn)移支付法》等近10部法律的起草和修改工作，參著《財(cái)稅法學(xué)》，獨(dú)著《中小企業(yè)稅收政策與稅收籌劃》等10余部著作，譯作有《事故法的經(jīng)濟(jì)分析》、《美國稅法典》等。

圖書目錄

一、釜底抽薪——不簽勞動(dòng)合同，權(quán)利主張無依據(jù)
二、啞巴吃黃連——違背意愿簽合同，有苦說不出
三、賠了夫人又折兵——簽訂合同收押金，有去無回
四、生命中有多少個(gè)六個(gè)月？——濫用試用期
五、最低工資能擋住用人單位貪婪的手嗎？
六、加班加點(diǎn)不“加”錢
七、呼之即來，揮之即去——隨時(shí)走人沒商量
八、把你開了，居然沒有“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”？
九、老虎屁股摸不得？——只要炒老板魷魚，就要賠償？
十、落井下石——逼迫勞動(dòng)者就范，免除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
十一、在你最需要幫助的時(shí)候拋棄你——醫(yī)療期間待遇
十二、走為上策？——跳槽泄露商業(yè)秘密，并不能一走了之
十三、等你一萬年？——法律對(duì)權(quán)利的保護(hù)并非沒有期限
十四、勞動(dòng)訴訟無法越過的天塹——?jiǎng)趧?dòng)仲裁
十五、愛你真的很難——社會(huì)保險(xiǎn)離我們有多遠(yuǎn)？
十六、上了保險(xiǎn)也不省心——變相少繳社保費(fèi)
十七、工傷保險(xiǎn)的范圍到底有多寬？
十八、祖國的花骨朵不容摧殘——未成年工權(quán)益保護(hù)
十九、半邊天——請(qǐng)享受女士們特有的合法權(quán)益
二十、我們能挺起腰嗎？——農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)
附錄