世界500強員工職業(yè)素質(zhì)訓練課程

定　價：￥25.00

作　者：	周仁鉞,徐愷主編
出版社：	廣東省出版集團,廣東經(jīng)濟出版社
叢編項：
標　簽：	理論教程

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ISBN：	9787807285526	出版時間：	2007-05-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	194	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　這些問題可能是人力資源經(jīng)理們與那些追求進步的員工自始至終都在思考的問題。但答案也許并不一致，如有的人認為是能力，有的人認為是品質(zhì)。而據(jù)我們對世界500強企業(yè)在用人上的要求進行的研究顯示，真正優(yōu)秀的、受重視的人才往往是那些時時刻刻注重提高綜合素質(zhì)的人才，他們呈現(xiàn)出的一個基本特征便是工作時高度的職業(yè)化素質(zhì)。

作者簡介

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圖書目錄

導讀職業(yè)化素質(zhì)決定成敗
第一單元職業(yè)化理念訓練
第1講職業(yè)化理念模型
第2講職業(yè)化基礎：心態(tài)和信念建設
第3講職業(yè)化品質(zhì)
第4講服務于組織利益
第5講自我情緒管理
第6講開發(fā)潛能，不斷提升自我
第二單元目標計劃訓練
第7講以科學的方式工作
第8講目標與計劃設定方法
第9講目標計劃的實施
第10講目標執(zhí)行的反饋方法
第三單元時間管理訓練
第11講時間管理意識
第12講時間分析與計算
第13講經(jīng)典的時間管理工具
第14講時間管理實用方法
第四單元溝通協(xié)作訓練
第15講領(lǐng)悟溝通的特性
第16講與上級溝通
第17講與平級溝通
第18講團隊協(xié)作
第五單元創(chuàng)造性思維訓練
第19講創(chuàng)造性思維的一般方法
第20講系統(tǒng)思維
第21講發(fā)散思維
第22講整合思維
第23講逆向思維
第24講聚焦思維
第25講歸納思維