數(shù)據(jù)包絡(luò)分析：理論和應(yīng)用

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	段永瑞
出版社：	上?？茖W(xué)普及
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	科學(xué)與自然系統(tǒng)科學(xué)

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ISBN：	9787542733092	出版時(shí)間：	2006-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	139	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書是關(guān)于數(shù)據(jù)包絡(luò)分析（DEA）模型、理論是應(yīng)用的專著，是作者近年來科研工作的總結(jié)。第一章主要對(duì)現(xiàn)有的系統(tǒng)評(píng)價(jià)方法、已有的DEA的應(yīng)用和存在的問題進(jìn)行了分類和概括。第二章研究了具有獨(dú)立子系統(tǒng)的復(fù)雜系統(tǒng)相對(duì)有效性評(píng)價(jià)問題，建立了體現(xiàn)決策偏好的錐比率的C2WH－ISS模型、假設(shè)存在在規(guī)模收益的評(píng)價(jià)系統(tǒng)純技術(shù)有效性的C2G2S－ISS模型、允許組內(nèi)合作的CIG－ISS模型、允許組內(nèi)和組間全作的CIAG－ISS模型。第三章主要研究生產(chǎn)可能集的凸性限制問題，建立了當(dāng)決策單元不相互獨(dú)立時(shí)允許組內(nèi)合作的擬凹DEA模型。第四章通過建立L－R型模糊DEA模型，相對(duì)有效決策單元的評(píng)價(jià)、飽和等進(jìn)行了研究。第六章至第八章研究了本書的模型在制造業(yè)、高校和銀行評(píng)價(jià)中的應(yīng)用。本書可供從事與決策、評(píng)價(jià)和優(yōu)化有關(guān)的經(jīng)濟(jì)、管理、數(shù)學(xué)等領(lǐng)域的科研與應(yīng)用工作者閱讀，也可作為大學(xué)高年級(jí)學(xué)生、研究生和教師的參考書。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《數(shù)據(jù)包絡(luò)分析：理論和應(yīng)用》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章　緒論
　1.1　系統(tǒng)評(píng)價(jià)方法概述
　1.2　數(shù)據(jù)包絡(luò)分析（DEA）概述
第二章　具有獨(dú)立子系統(tǒng)的DEA模型
　2.1　問題的提出
　2.2　具有獨(dú)立子系統(tǒng)的C2WH模型C2WH－ISS
　2.3　具有獨(dú)立子系統(tǒng)的C2GS模型C2G2S－ISS
　2.4　具有獨(dú)立子系統(tǒng)的組內(nèi)合作模型CIG－ISS
　2.5　具有獨(dú)立子系統(tǒng)的組內(nèi)及組間合作模型CIAG－ISS
　2.6　小結(jié)　
第三章　允許組內(nèi)合作的擬凹DEA模型
　3.1　問題的提出
　3.2　組內(nèi)合作的擬凹DEA模型
　3.3　數(shù)值算例：銀行網(wǎng)點(diǎn)合作問題
　3.4　小結(jié)　
第四章　基于DEA的模糊系統(tǒng)相對(duì)有效控制
　4.1　問題的提出　
　4.2　L－R型區(qū)間數(shù)及其偏序關(guān)系
　4.3　模型研究及實(shí)現(xiàn)方案
　4.4　數(shù)值算例
　4.5　小結(jié)　
第五章　數(shù)據(jù)包絡(luò)分析中幾個(gè)細(xì)節(jié)問題的研究
　5.1　問題的提出　
　5.2　權(quán)重限制
　5.3　相對(duì)有效決策單元的評(píng)價(jià)
　5.4　飽和現(xiàn)象的研究
　5.5　小結(jié)　
第六章　我國部分省、市及區(qū)域制造業(yè)發(fā)展效率評(píng)價(jià)的研究
　6.1　問題的提出　
　6.2　我國部分省、市制造業(yè)運(yùn)作效率評(píng)價(jià)
　6.3　我國區(qū)域制造業(yè)合作效率評(píng)價(jià)
　6.4　小結(jié)　
第七章　我國部分高?？蒲泄芾硇试u(píng)價(jià)的研究
　7.1　問題的提出　
　7.2　復(fù)合標(biāo)度AHP權(quán)重限制的高校科研管理效率評(píng)價(jià)
　7.3　不同權(quán)重限制下高?？蒲泄芾硇试u(píng)價(jià)
　7.4　高校科研管理效率綜合評(píng)價(jià)
　7.5　百所高?？蒲泄芾硇试u(píng)價(jià)
　7.6　小結(jié)　
第八章　我國部分銀行行裁員對(duì)績(jī)效影響的評(píng)價(jià)
　8.1　問題的提出　
　8.2　裁員績(jī)效評(píng)價(jià)研究
　8.3　小結(jié)　
參考文獻(xiàn)