讓你得到理想工作的求職信

定　價(jià)：￥38.00

作　者：	（美）懷納特著，李國(guó)林，伍一莎譯
出版社：	四川大學(xué)
叢編項(xiàng)：	指南針叢書(shū)
標(biāo)　簽：	暫缺

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當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥30.00)

ISBN：	9787561419977	出版時(shí)間：	2000-08-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：		頁(yè)數(shù)：	301	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　想把簡(jiǎn)歷寫得完美無(wú)缺嗎？你相信它能帶你入門嗎？那就太好了。但是你以前是否知道，如果以一封能一錘定音的求職信作先導(dǎo)，那么你的簡(jiǎn)因就可以得到事半功倍的效果。這一點(diǎn)可以做到，而且從本書(shū)中你將準(zhǔn)確地了解到，怎樣才能寫出有人愿意拜讀的求職信。你可以向斯坦利·懷納特學(xué)習(xí)，他是一位簡(jiǎn)歷和求職信的專業(yè)撰寫人，經(jīng)常向《全美失業(yè)人員招聘周刊》投稿。他曾經(jīng)為成百上千成功的求職者寫過(guò)求職信。他帶領(lǐng)你一步一步地去完成至關(guān)重要的求職信寫作的全過(guò)程，其中包括：技術(shù)要求和恰當(dāng)使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)；令人拍案驚奇的起首；讓人采取行動(dòng)的結(jié)尾；大多數(shù)求職信作者的通病及克服方法；告訴你如何將重點(diǎn)放在業(yè)績(jī)和效益上，而不是擔(dān)任過(guò)什么工作；專業(yè)作者引起和保持讀者注意力的17種技巧；有效地使用非性別語(yǔ)言；為什么絕不能寫上過(guò)去的工資狀況；你學(xué)到的所有東西都在那一百多封樣信中得到舉例證明。這些信曾把它們的作者送進(jìn)了就業(yè)之門。你可以將這些信稍作修改以適應(yīng)自己的需要。每封信下端都有一小段文字解釋那封信為什么奏效，在哪些方面有獨(dú)到之處。所以，不要坐在那里呆呆地望著一張白紙考慮該怎么去回應(yīng)今天你在報(bào)紙上看見(jiàn)的廣告，動(dòng)手去寫求職信吧，它可以改變你的一生！

作者簡(jiǎn)介

　　斯坦利·懷納特在向求職者提供咨詢服務(wù)方面的資格是獨(dú)特的：他求過(guò)職，當(dāng)過(guò)雇主，又是一個(gè)有龐大讀者群的作者。由他擔(dān)任董事長(zhǎng)的斯坦利·懷納特簡(jiǎn)歷公司是紐約市最大的簡(jiǎn)歷寫作和求職顧問(wèn)公司。他為帶著信去面見(jiàn)董事長(zhǎng)的人們，也為曼哈頓、華爾街和銀行、廣播和零售業(yè)內(nèi)的很多頂尖級(jí)的經(jīng)理人員寫過(guò)簡(jiǎn)歷和求職信。多年的經(jīng)驗(yàn)使懷納特了解到，由于大多數(shù)求職者根本就不知道雇主在篩選求職者時(shí)所尋求的是什么東西。所以他們不知道如何才能寫出有效的簡(jiǎn)因和求職信，他們只能簡(jiǎn)單從事或照抄別人的東西。犯得最普遍的錯(cuò)誤是羅列職責(zé)，而不是列舉業(yè)績(jī)?！肮椭鲗幵缸x6頁(yè)業(yè)績(jī)”，懷納特說(shuō)，“也不愿讀1頁(yè)多一點(diǎn)關(guān)于職責(zé)的文字?！背嗽凇八固估鸭{特簡(jiǎn)歷公司”提供咨詢服務(wù)和寫作外，懷納特還是《求職面試中的提示·閱讀和忌讀》一書(shū)的作者和《全美實(shí)業(yè)人員招聘周刊》無(wú)數(shù)篇文章的作者。

圖書(shū)目錄

前言
1 求職信特有的長(zhǎng)處
求職信幫助你打入潛在的勞務(wù)市場(chǎng)
招聘者喜歡求職信
求職信幫助你克服求職中遇到的各種問(wèn)題
求職信可以使你對(duì)招聘廣告作出的回應(yīng)個(gè)性化
小結(jié)
2 技術(shù)性要求與正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)
技術(shù)性要求
標(biāo)點(diǎn)符號(hào)
小結(jié)
3 讓人拍案驚奇的起首
雇主的判斷是在彈指間作出來(lái)的
小結(jié)
4 可以化為行動(dòng)的結(jié)尾
結(jié)尾的方法可以透露你的很多情況
我們應(yīng)要求采取何種行動(dòng)
如何克服被拒絕的恐懼
寫信后打個(gè)電話
雇主不會(huì)像我們要求的那樣去匆匆行動(dòng)
結(jié)束敬語(yǔ)
不結(jié)
5 求職信作者的通病如何加以克服
具體說(shuō)明業(yè)績(jī)
不要重復(fù)已在簡(jiǎn)歷中列出的業(yè)績(jī)
不要太謙恭
不要強(qiáng)調(diào)你自己的需求和需要，而應(yīng)更多強(qiáng)調(diào)雇主的需求和需要
不要把工作電話號(hào)碼寫在求職信上
不要把詞拼錯(cuò)，特別是雇主和公司的名稱
不要給出“工資史”或“工資要求”
弊腳求職信示例
小結(jié)
6 從廣告中得來(lái)的啟示
雇人的決定既感性又合乎邏輯
雇主需要安全和保障
雇主希望你能為他增光
業(yè)績(jī)
業(yè)績(jī)清單
以你/我們?yōu)橹行牡膽B(tài)度
小結(jié)
7 技術(shù)性和文學(xué)的手段
視覺(jué)上的幫助有利于贏得更多的讀者
技術(shù)性手段
文學(xué)手段
小結(jié)
8 非性別語(yǔ)言
……
9 “請(qǐng)?jiān)谛胖刑岢龉べY要求……”
10 為特定目的而撰寫的信函
11 信函實(shí)例
跋
索引