高效能人士書系（全八冊(cè)）

　　《培養(yǎng)高效能人士七個(gè)習(xí)慣的方法》是國(guó)際知名的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)權(quán)威史蒂芬·柯維為其里程碑式的菱《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》所作的實(shí)用輔導(dǎo)?！陡咝苋耸康钠邆€(gè)習(xí)慣》已成為全世界個(gè)人和組織的試金石。柯維提出的以原則為中心的哲學(xué)取得了難以置信的成功，數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的人從他的教程中獲得裨益?，F(xiàn)在隨著《培養(yǎng)高效能人士七個(gè)習(xí)慣的方法》問(wèn)節(jié)，人們可以進(jìn)一步探索和了解這一久經(jīng)考驗(yàn)的方法。這本個(gè)性化的實(shí)用輔導(dǎo)告訴讀者通過(guò)個(gè)人的練習(xí)能夠?qū)⑵邆€(gè)習(xí)慣化為內(nèi)在的品質(zhì)，無(wú)論他們是已經(jīng)深諳這些原則還是剛剛有所接觸。本書提供了個(gè)人和職場(chǎng)問(wèn)題的解決方案，激發(fā)和教會(huì)人們保持公平、正直、誠(chéng)實(shí)和尊嚴(yán)。這本書將幫助讀者制定目標(biāo)、改善人際關(guān)系并開辟一條使生活更具效能的道路。

　　史蒂芬·柯維（Stephen R.Covey），哈佛大學(xué)企業(yè)管理碩士，楊百翰大學(xué)博士。他是柯維領(lǐng)導(dǎo)中心的創(chuàng)始人，也是富蘭克林柯維公司（Franklin Covey）的聯(lián)合主席，曾協(xié)助眾多企業(yè)、教育單位與政府機(jī)關(guān)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)人才。柯維博士曾被《時(shí)代》雜志譽(yù)為“人類潛能的導(dǎo)師”，并入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在領(lǐng)導(dǎo)理論，家庭與人際關(guān)系，個(gè)人管理等領(lǐng)域久負(fù)盛名。本書自出書以來(lái)，高居美國(guó)暢銷書排行榜長(zhǎng)達(dá)七年，在全球七十個(gè)國(guó)家以二十八種語(yǔ)言發(fā)行共超過(guò)一億冊(cè)。富蘭克林柯維公司是為組織和個(gè)人提供培訓(xùn)和管理咨詢的世界頂尖級(jí)公司，與財(cái)富（Fortune）500強(qiáng)中80%以上的公司和成千上萬(wàn)個(gè)中小型企業(yè)以及政府職能部門都有建設(shè)性的合作關(guān)系。富蘭克林柯維公司的服務(wù)與產(chǎn)品遍布全球，在全球38個(gè)國(guó)家設(shè)有44個(gè)分支機(jī)構(gòu)。