萬科22年持續(xù)成長之謎
中國企業(yè)如何在激烈競爭中持續(xù)成長
萬科22年成長歷程
破解萬科持續(xù)發(fā)展之謎
萬科成為中國最受尊敬企業(yè)
顛覆，引領，共生的萬科
萬科何以成為標桿？
以創(chuàng)造健康豐盛的人生為核心價值觀的企業(yè)文化
堅持創(chuàng)新，持續(xù)領跑，永保產品競爭力
具有良好的專業(yè)素質的職業(yè)經理人團隊
以客戶為發(fā)展根本
追求激情與完美的企業(yè)理想
做加法,做減法與做乘法
萬科加法
——從賣飼料起步到建設綜合商社
萬科減法
——執(zhí)行諾基亞戰(zhàn)略走專業(yè)化道路
萬科乘法
——樹立新標桿，執(zhí)行精細化戰(zhàn)略
以職業(yè)經理人為主導
22年良好的公司治理結構
由創(chuàng)業(yè)型向持續(xù)增長型企業(yè)的轉變
法人治理結構建設紀略
萬科企業(yè)治理組織結構
陽光照亮的體制
以職業(yè)經理人制度為特色的團隊建設
創(chuàng)新創(chuàng)造核心競爭力
要新換代的住宅產品
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