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勞動(dòng)力市場學(xué)(人力資源管理專業(yè)系列教材)

勞動(dòng)力市場學(xué)(人力資源管理專業(yè)系列教材)

定 價(jià):¥27.00

作 者: 李強(qiáng)、林勇
出版社: 中國勞動(dòng)社會保障出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

ISBN: 9787504544018 出版時(shí)間: 2006-07-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 278 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《勞動(dòng)力市場學(xué)》講述了:現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)是在勞動(dòng)力、資本、商品三大基本市場構(gòu)成的市場體系基礎(chǔ)上運(yùn)行的。在完全市場經(jīng)濟(jì)國家,勞動(dòng)力市場中體現(xiàn)著勞動(dòng)者與資本家之間的關(guān)系、企業(yè)行為與勞動(dòng)力供求之間的關(guān)系,以及制度、組織等復(fù)雜因素的互動(dòng)與變遷。因此,可以說勞動(dòng)力市場在整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)中起著基礎(chǔ)性的決定作用。勞動(dòng)力市場的有效運(yùn)行是其他生產(chǎn)要素市場有效運(yùn)行的前提和基礎(chǔ),失去這個(gè)前提和基礎(chǔ),無論是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,還是國家的宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,都不可能真正做到各種資源的合理有效配置,也不可能實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

作者簡介

暫缺《勞動(dòng)力市場學(xué)(人力資源管理專業(yè)系列教材)》作者簡介

圖書目錄

第一章 緒論(1)
第一節(jié) 勞動(dòng)力市場的含義與特征(1)
第二節(jié) 勞動(dòng)力市場的類型與功能(6)
第三節(jié) 勞動(dòng)力市場的運(yùn)行機(jī)制(14)
本章小結(jié)(21)
基本概念(21)
思考題(21)
第二章 勞動(dòng)力需求分析(22)
第一節(jié) 勞動(dòng)力需求(22)
第二節(jié) 短期勞動(dòng)力需求(26)
第三節(jié) 長期勞動(dòng)力需求(34)
第四節(jié) 勞動(dòng)力需求彈性(40)
第五節(jié) 勞動(dòng)力需求的調(diào)整(44)
本章小結(jié)(49)
基本概念(50)
思考題(50)
第三章 勞動(dòng)力供給分析(51)
第一節(jié) 勞動(dòng)力供給(51)
第二節(jié) 個(gè)人勞動(dòng)力供給(56)
第三節(jié) 家庭勞動(dòng)力供給(70)
第四節(jié) 勞動(dòng)力供給彈性(81)
第五節(jié) 勞動(dòng)供給的周期變化(85)
本章小結(jié)(87)
基本概念(87)
思考題(87)
第四章 勞動(dòng)力市場均衡分析(88)
第一節(jié) 均衡的基本含義(88)
第二節(jié) 勞動(dòng)力市場的靜態(tài)均衡(91)
第三節(jié) 勞動(dòng)力市場的動(dòng)態(tài)均衡(100)
第四節(jié) 勞動(dòng)力市場的非均衡(104)
第五節(jié) 內(nèi)部勞動(dòng)力市場(108)
本章小結(jié)(110)
基本概念(111)
思考題(111)
第五章 勞動(dòng)力流動(dòng)(112)
第一節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)概述(112)
第二節(jié) 影響勞動(dòng)力流動(dòng)的因素(119)
第三節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)的有關(guān)理論(123)
第四節(jié) 勞動(dòng)力合理流動(dòng)的政策措施(129)
本章小結(jié)(136)
基本概念(136)
思考題(136)
第六章 勞動(dòng)力市場分割與一體化(137)
第一節(jié) 勞動(dòng)力市場分割理論(137)
第二節(jié) 我國的勞動(dòng)力市場分割(144)
第三節(jié) 勞動(dòng)力市場的一體化(151)
本章小結(jié)(157)
基本概念(157)
思考題(157)
第七章 政府對勞動(dòng)力市場的調(diào)控與規(guī)制(158)
第一節(jié) 政府的勞動(dòng)力市場政策(158)
第二節(jié) 公共部門就業(yè)對勞動(dòng)力市場的影響(167)
第三節(jié) 政府立法對勞動(dòng)力市場的影響(170)
本章小結(jié)(178)
基本概念(178)
思考題(179)
第八章 非正規(guī)就業(yè)與靈活就業(yè)(180)
第一節(jié) 就業(yè)問題(180)
第二節(jié) 非正規(guī)就業(yè)(184)
第三節(jié) 靈活就業(yè)(190)
本章小結(jié)(199)
基本概念(200)
思考題(200)
第九章 勞動(dòng)力市場中的弱勢群體(201)
第一節(jié) 弱勢群體概述(201)
第二節(jié) 弱勢群體的社會學(xué)認(rèn)識(204)
第三節(jié) 弱勢群體的社會支持政策(209)
第四節(jié) 弱勢群體的社會保障(217)
本章小結(jié)(222)
基本概念(222)
思考題(222)
第十章 公共就業(yè)服務(wù)(223)
第一節(jié) 公共就業(yè)服務(wù)的起源與發(fā)展(223)
第二節(jié) 公共就業(yè)服務(wù)的作用與功能(225)
第三節(jié) 公共就業(yè)服務(wù)的內(nèi)容(227)
第四節(jié) 國外的公共就業(yè)服務(wù)(235)
第五節(jié) 我國的公共就業(yè)服務(wù)(238)
本章小結(jié)(244)
基本概念(245)
思考題(245)
第十一章 勞動(dòng)力市場理論的演變與發(fā)展(246)
第一節(jié) 新古典完全競爭勞動(dòng)力市場模型(246)
第二節(jié) 凱恩斯失業(yè)均衡勞動(dòng)力市場模型(251)
第三節(jié) 新古典綜合派的勞動(dòng)力市場理論(256)
第四節(jié) 貨幣主義的自然失業(yè)率假說(260)
第五節(jié) 理性預(yù)期學(xué)派的勞動(dòng)力市場理論(264)
第六節(jié) 供給學(xué)派的勞動(dòng)力市場理論(267)
第七節(jié) 新凱恩斯主義勞動(dòng)力市場理論(270)
本章小結(jié)(274)
基本概念(275)
思考題(275)
主要參考文獻(xiàn)(276)

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