現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	馮虹、王靜
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：	現(xiàn)代工商管理文庫
標(biāo)　簽：	管理策略技巧

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ISBN：	9787802075412	出版時(shí)間：	2006-06-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	248	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析的研究對(duì)象，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的數(shù)量方面。全書以企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為主線進(jìn)行定量分析研究。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)從開拓市場(chǎng)入手，進(jìn)行資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈利最大化。分析一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不但要分析當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)狀況，而且要觀察其長(zhǎng)期的發(fā)展，把企業(yè)生存與企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，從而對(duì)企業(yè)的產(chǎn)生經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行總體評(píng)價(jià)。全書共分十章，主要內(nèi)容包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境統(tǒng)計(jì)分析、企業(yè)的投入要素與經(jīng)營(yíng)狀況統(tǒng)計(jì)分析、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理統(tǒng)計(jì)分析、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果統(tǒng)計(jì)分析和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況總評(píng)價(jià)等。本書力求準(zhǔn)確闡述現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析指標(biāo)的基本概念、統(tǒng)計(jì)分析的基本理論和基本方法，從實(shí)際問題入手，突出內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實(shí)用性。在文字上力求簡(jiǎn)練、通俗易懂。本書不僅適用于各財(cái)經(jīng)院校本科、?？平虒W(xué)使用，也可作為在職人員培訓(xùn)及自學(xué)的教材和參考書籍。

作者簡(jiǎn)介

　　馮虹，男，1957年4月生于重慶市?，F(xiàn)任北京聯(lián)合大學(xué)副校長(zhǎng)，校學(xué)術(shù)委員會(huì)常務(wù)副主任，教授、碩士生導(dǎo)師，兼任中國(guó)勞動(dòng)科學(xué)教學(xué)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，北京市社科規(guī)劃項(xiàng)目評(píng)審委員，北京市高級(jí)職稱評(píng)審委員。主要講授社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)方法等課程。指導(dǎo)碩士研究生幾十名。被北京市人民政府授予“北京市優(yōu)秀青年知識(shí)分子稱號(hào)”。長(zhǎng)期從事勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)和人力資源管理的理論研究和教學(xué)工作。主要講授人力資源管理學(xué)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)方法、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析等課程，直接指導(dǎo)碩士研究生幾十名，主持國(guó)家和省部級(jí)課題多項(xiàng)，其中國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目“中國(guó)就業(yè)管理體制研究”，獲得了勞動(dòng)部科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。撰寫專著、教材十余部，論文幾十篇，共計(jì)200余萬字，其中代表性的著作有：《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理學(xué)》、《現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析》、《就業(yè)管理學(xué)》、《新編統(tǒng)計(jì)學(xué)原理》等。

圖書目錄

第一章現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析導(dǎo)論
第一節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析的意義與特點(diǎn)
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析的主要內(nèi)容
第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析的基本方法
第二章企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境統(tǒng)計(jì)分析
第一節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境統(tǒng)計(jì)分析的意義
第二節(jié) 宏觀環(huán)境調(diào)查分析
第三節(jié) 市場(chǎng)環(huán)境調(diào)查分析
第四節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查和競(jìng)爭(zhēng)能力分析
第三章企業(yè)員工數(shù)量和素質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析
第一節(jié) 企業(yè)員工數(shù)量統(tǒng)計(jì)分析
第二節(jié) 企業(yè)員工構(gòu)成統(tǒng)計(jì)分析
第三節(jié) 企業(yè)員工變動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析
第四節(jié) 企業(yè)員工綜合統(tǒng)計(jì)分析
第四章企業(yè)資金的籌措與資本運(yùn)營(yíng)分析
第一節(jié) 企業(yè)資金籌措分析
第二節(jié) 企業(yè)資金的投放分析
第三節(jié) 企業(yè)資金的收回與分配分析
第四節(jié) 企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與資本經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析
第五章企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備統(tǒng)計(jì)分析
第一節(jié) 企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備數(shù)量與狀況統(tǒng)計(jì)分析
第二節(jié) 企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備利用統(tǒng)計(jì)分析
第三節(jié) 企業(yè)生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)分析
第六章企業(yè)成本統(tǒng)計(jì)分析
第一節(jié) 成本構(gòu)成及其變動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析
第二節(jié) 工資成本統(tǒng)計(jì)分析
第三節(jié) 人工成本統(tǒng)計(jì)分析
第四節(jié) 成本的預(yù)估、決策與控制
第七章企業(yè)勞動(dòng)時(shí)間利用與勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)分析
第一節(jié) 勞動(dòng)時(shí)間利用統(tǒng)計(jì)分析
第二節(jié) 勞動(dòng)生產(chǎn)率統(tǒng)計(jì)分析
第八章企業(yè)產(chǎn)、銷、存統(tǒng)計(jì)分析
第一節(jié) 產(chǎn)品生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析
第二節(jié) 產(chǎn)品銷售狀況分析
第三節(jié) 產(chǎn)品庫存統(tǒng)計(jì)分析
第九章企業(yè)盈虧統(tǒng)計(jì)分析
第一節(jié) 企業(yè)盈虧分析的意義
第二節(jié) 企業(yè)盈虧狀況和趨勢(shì)分析
第三節(jié) 盈虧因素分析
第四節(jié) 盈虧分界點(diǎn)分析
第十章企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的總評(píng)價(jià)
第一節(jié) 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況總評(píng)價(jià)的意義
第二節(jié) 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系
第三節(jié) 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況綜合評(píng)價(jià)方法
參考文獻(xiàn)