管理學

定　價：￥32.00

作　者：	董衛(wèi)民、王永芳、李健、溫星
出版社：	中國市場出版社
叢編項：
標　簽：	管理經(jīng)濟學

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ISBN：	9787509200728	出版時間：	2006-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	247	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　管理學是人類近代史上發(fā)展最迅猛、對社會經(jīng)濟發(fā)展影響最為重大的一門學科。管理不是枯燥名詞的堆砌，管理是生動的、鮮活的、可感知的。管理無處不在，管理來自實踐，管理需要感悟，管理妙在其中。因此，我們結合管理學課程實踐性強的特點，對本書的指導思想，內(nèi)容選擇、體系設計和編寫模式進行了充分細致的論證。本書共七章，每章都設有管理格言、學習目標、趣味閱讀、引導案例或管理故事等學習內(nèi)容，并穿插了想一想、看一看、測一測、玩一玩等管理知識窗口，增加了學習管理的實用性和趣味性，使得理論和實踐的教學變得生動、有趣、易于掌握。

作者簡介

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圖書目錄

第一章管理與管理學
1.1 管理概述
1.2 管理者的職責與技能
1.3 管理工作面對的環(huán)境
1.4 管理學的內(nèi)容和方法
第二章管理理論的發(fā)展
2.1 中外早期管理思想
2.2 古典管理理論
2.3 行為科學理論
2.4 現(xiàn)代管理理論
2.5 管理理論新發(fā)展
第三章計劃
3.1 計劃
3.2 計劃的類型
3.3 計劃的程序
3.4 決策
3.5 計劃的組織實施
第四章組織
4.1 組織工作概述
4.2 組織的設計與運行
4.3 人力資源管理
4.4 組織的整合
4.5 企業(yè)文化
第五章領導
5.1 領導概述
5.2 領導者的類型
5.3 領導理論研究
5.4 領導的藝術
第六章激勵與溝通
6.1 激勵概述
6.2 人性的假設
6.3 激勵理論
6.4 激勵的方式與手段
6.5 溝通
第七章控制
7.1 控制的概念與類型
7.2 控制過程
7.3 控制方法
附錄一：學習測試
模擬試題一
模擬試題二
模擬試題三
附錄二：學習拓展
管理思維：阿凡提的智慧
管理技巧：愉悅地管與被管
管理定律
管理者與管理教練
管理學中的激勵寶典
管理者如何克服七種不良工作習慣