報(bào)業(yè)核心競爭力：理論與案例

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	劉年輝
出版社：	中國廣播電視出版社
叢編項(xiàng)：	新聞與傳播理論叢書
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787504349897	出版時(shí)間：	2006-07-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	308	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　傳媒的“核心競爭力”已經(jīng)變成一個(gè)熱門的媒介經(jīng)濟(jì)研究的話題。文章很多，多數(shù)依據(jù)的是經(jīng)驗(yàn)，而這個(gè)研究話題最需要的是科學(xué)的論證，它應(yīng)包含哪些要素，有哪些獲取的路徑等諸多問題，需要理論的支撐。核心競爭力是從管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)學(xué)中拿來的概念。除了從一般的經(jīng)濟(jì)規(guī)律的角度理解傳媒核心競爭力以外，需要澄清傳媒核心競爭力與一般企業(yè)核心競爭力的區(qū)別，把握傳媒核心競爭力的特殊性質(zhì)。劉年輝的《報(bào)業(yè)核心競爭力：理論與案例》，引進(jìn)社會(huì)學(xué)中“社會(huì)資本”概念和分析框架，借鑒歐美社會(huì)學(xué)家的研究成果，結(jié)合傳播學(xué)中的有關(guān)理論，討論了傳媒核心競爭力的獨(dú)特本質(zhì)，深化了對傳媒經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識，不僅具有較強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值，而且還有理論開拓意義。劉年輝的這本書不是依靠直覺寫出來的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)式的文字，而是在參閱豐富文獻(xiàn)和進(jìn)行一定調(diào)研的基礎(chǔ)上，遵循嚴(yán)格的理論邏輯和現(xiàn)實(shí)邏輯，從報(bào)業(yè)的三種基本活動(dòng)——報(bào)紙生產(chǎn)、資源內(nèi)部配置與外部交易——推導(dǎo)出報(bào)業(yè)運(yùn)作的三類基本成本：生產(chǎn)成本、管理成本與社會(huì)成本，據(jù)此，提出報(bào)業(yè)核心競爭力是人力資本、組織資本和社會(huì)資本的有機(jī)整合的觀點(diǎn)，并分別進(jìn)行深入闡述，立論比較科學(xué)、論證亦屬嚴(yán)密、論據(jù)頗為充分，頗具學(xué)理深度與新意。在媒介經(jīng)濟(jì)研究火爆的當(dāng)下，需要更多的這樣的理性思考的著作。

作者簡介

　　劉年輝，男，1976年生，湖南攸縣人。中國社會(huì)科學(xué)院研究生院新聞學(xué)博士。現(xiàn)為清華大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究中心管理科學(xué)與工程博士后、廣州日報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)博士后。曾發(fā)表論文二十多篇。

圖書目錄

序社會(huì)資本：理解媒介經(jīng)濟(jì)的新視角
第一章導(dǎo)論
　第一節(jié) 選題背景與意義
　第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述與研究問題
　第三節(jié) 研究方法與研究思路
　第四節(jié) 幾個(gè)概念界定與說明
　第五節(jié) 主要價(jià)值與創(chuàng)新
第二章報(bào)業(yè)組織核心競爭力理論分析
　第一節(jié) 報(bào)業(yè)組織的知識特征
　第二節(jié) 身份：報(bào)業(yè)組織作為經(jīng)濟(jì)組織的可能性與約束條件
　第三節(jié) 報(bào)業(yè)組織核心競爭力理論分析：定義、特征與模型
第三章組織資本：報(bào)業(yè)組織核心競爭力內(nèi)核與平臺(tái)
　第一節(jié) 組織資本的內(nèi)涵與構(gòu)成
　第二節(jié) 組織資本的價(jià)值創(chuàng)造機(jī)制與模仿壁壘
　第三節(jié) 組織柔性：動(dòng)態(tài)環(huán)境下的自我更新
　第四節(jié) 案例：新加坡報(bào)業(yè)控股的組織資本分析
第四章社會(huì)資本：報(bào)業(yè)組織核心競爭力的本質(zhì)與背景
　第一節(jié) 社會(huì)資本：理解報(bào)業(yè)組織的新視角
　第二節(jié) 社會(huì)資本對報(bào)業(yè)組織核心競爭力的作用機(jī)制
　第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)制勝：報(bào)業(yè)組織社會(huì)資本發(fā)展策略
　第四節(jié) 案例：默多克社會(huì)資本的投資與利用
第五章人力資本：報(bào)業(yè)組織核心競爭力的元件與表征
　第一節(jié) 報(bào)業(yè)人力資本的時(shí)代內(nèi)涵
　第二節(jié) 人力資本與報(bào)業(yè)組織核心競爭力整合
　第三節(jié) 案例：《紐約時(shí)報(bào)》的人力資本投資機(jī)制
第六章我國報(bào)業(yè)組織核心競爭力現(xiàn)狀與對策
　第一節(jié) 對我國報(bào)業(yè)核心競爭力水平總體判斷
　第二節(jié) 黨報(bào)競爭力分析：以都市類報(bào)紙作為參照
　第三節(jié) 核心競爭力發(fā)展的突破點(diǎn)：權(quán)力與動(dòng)力
　第四節(jié) 案例：南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)核心競爭力分析
第七章總結(jié)
主要參考文獻(xiàn)