工資會計

定　價：￥16.00

作　者：	劉繼萍/等編輯
出版社：	中國鐵道出版社
叢編項：	鐵路運(yùn)輸企業(yè)會計崗位叢書
標(biāo)　簽：	投資理財

ISBN：	9787113029777	出版時間：	1998-05-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	292	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　內(nèi)容簡介“鐵路運(yùn)輸企業(yè)會計崗位叢書”是針對鐵路運(yùn)輸企業(yè)特有的經(jīng)濟(jì)活動內(nèi)容而分類編寫的一套叢書。本套叢書共分十一冊出版，系統(tǒng)地講述了鐵路運(yùn)輸業(yè)各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計核算與管理，突出實(shí)際操作和技術(shù)方法，簡明通俗，便于學(xué)習(xí)使用?！豆べY會計》內(nèi)容包括：工資管理概述，職工分類，工資計劃，勞動時間、勞動班制與勞動紀(jì)律，工效掛鉤，職工工資的計算，工資結(jié)算與工資分配的帳務(wù)處理，工資附加項目的管理與核算，職工工資與勞動經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)計等。本書可作為鐵路運(yùn)輸企業(yè)財會人員培訓(xùn)教材，也可供經(jīng)濟(jì)管理人員及其他行業(yè)會計學(xué)習(xí)參考，還可作為財會專業(yè)教材。

作者簡介

暫缺《工資會計》作者簡介

圖書目錄

     目錄
   第一章工資管理概述
    第一節(jié) 工資的本質(zhì)和職能
    第二節(jié) 工資制度
    第三節(jié) 工資形式
    第四節(jié) 工資水平
    第五節(jié) 工資管理的意義
   第二章職工分類
    第一節(jié) 職工按國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類
    第二節(jié) 職工按崗位分類
    第三節(jié) 鐵路運(yùn)輸業(yè)生產(chǎn)人員按主要生產(chǎn)組分類
    第四節(jié) 鐵路職工按其他形式分類
   第三章工資計劃
    第一節(jié) 工資計劃的意義、任務(wù)和原則
    第二節(jié) 工資計劃的內(nèi)容
    第三節(jié) 工資計劃的編制
    第四節(jié) 工資計劃管理
   第四章勞動時間、勞動班制與勞動紀(jì)律
    第一節(jié) 勞動時間
    第二節(jié) 勞動班制
    第三節(jié) 勞動紀(jì)律
   第五章鐵路運(yùn)輸企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤
    第一節(jié) 概述
    第二節(jié) 實(shí)施辦法
    第三節(jié) 對鐵路基層主要站段實(shí)行工資含量包干的
    指導(dǎo)意見
    第四節(jié) 鐵路運(yùn)輸業(yè)換算勞動生產(chǎn)率的計算
   第六章職工工資的計算
    第一節(jié) 工資計算的程序
    第二節(jié) 基本工資的計算
    第三節(jié) 輔助工資的計算
    第四節(jié) 津貼和補(bǔ)貼的計算
    第五節(jié) 獎金的計算
    第六節(jié) 工資扣款項目的計算
   第七章工資結(jié)算與工資分配的帳務(wù)處理
    第一節(jié) 工資結(jié)算
    第二節(jié) 工資的提取與發(fā)放
    第三節(jié) 工資分配的帳務(wù)處理
   第八章工資附加項目的管理與核算
    第一節(jié) 職工福利費(fèi)的管理與核算
    第二節(jié) 工會經(jīng)費(fèi)的管理與核算
    第三節(jié) 其他工資附加項目的管理與核算
   第九章職工工資與勞動經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)計
    第一節(jié) 職工工資統(tǒng)計的意義和任務(wù)
    第二節(jié) 職工工資總額統(tǒng)計
    第三節(jié) 職工平均工資統(tǒng)計
    第四節(jié) 勞動經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)計
    第五節(jié) 職工工資與勞動經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)計分析
    第六節(jié) 勞動工資統(tǒng)計報表