如果你是老板（老板寫(xiě)給員工的心理話）

　　如果你是老板，會(huì)怎樣？這個(gè)問(wèn)題不僅僅是老板心里想要問(wèn)員工的問(wèn)題，也是每一個(gè)員工都應(yīng)該認(rèn)真思考的問(wèn)題。本書(shū)是一位企業(yè)老板親自撰寫(xiě)的員工培訓(xùn)讀本，作者從員工變成老板，又從老板變成員工，然后再次成為老板，在此經(jīng)歷中對(duì)員工和老板的心理有著切實(shí)的體驗(yàn)，并深刻感受到，當(dāng)員工雖不易，做老板卻更慘。尤其是老板和員工之間利益的沖突，更是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的最大障礙。作者認(rèn)為，一個(gè)公司，只有員工和老板之間相互理解，上下一心，才能真正建立和諧的企業(yè)組織，才能形成真正的凝聚力，才能成為超一流的公司。如果你做過(guò)老板，讀完本書(shū)，你一定會(huì)對(duì)本書(shū)中的文字感同身受；如果你是一名員工，讀完本書(shū)，你一定會(huì)認(rèn)識(shí)到其實(shí)老板不是我們的敵人，而是我們的恩人。

　　吳量，暢銷(xiāo)書(shū)作家，富有遠(yuǎn)見(jiàn)的企業(yè)戰(zhàn)略思想家，未來(lái)企業(yè)新模式的杰出探索者，個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)成長(zhǎng)的杰出訓(xùn)練導(dǎo)師。他有過(guò)多年的國(guó)企、民企的管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。他對(duì)未來(lái)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式有過(guò)深度的探索和實(shí)踐，并提出了許多革命性的新理念。核心課程推薦：“眾志成城”企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)課程。“改變你的財(cái)富觀”個(gè)人創(chuàng)富課程。最新著作《藍(lán)海策略》《改變你的財(cái)富觀》聯(lián)系方式：cgwx8888@sina．com