勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)[2005年版]附自考大綱

第一章導(dǎo)論
第一節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象
第二節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法
第三節(jié)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展
第二章勞動(dòng)力供給
第一節(jié)勞動(dòng)力與勞動(dòng)力供給
第二節(jié)個(gè)人勞動(dòng)力供給分析的基本模式
第三節(jié)勞動(dòng)參與決策
第三章勞動(dòng)力需求
第一節(jié)勞動(dòng)力需求的基本概念
第二節(jié)企業(yè)短期勞動(dòng)力需求的決定
第三節(jié)企業(yè)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求的決定
第四節(jié)勞動(dòng)力需求的調(diào)整
第五節(jié)勞動(dòng)力需求彈性的決定因素
第四章勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求的相互作用
第一節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)
第二節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)的靜態(tài)均衡
第三節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)均衡
第四節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義
第五節(jié)人口、資本存量與勞動(dòng)力供求
第五章人力資本
第一節(jié)人力資本投資
第二節(jié)個(gè)人教育投資決策
第三節(jié)企業(yè)培訓(xùn)投資決策
第四節(jié)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)
第六章完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的工資決定與工資結(jié)構(gòu)
第一節(jié)完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的工資決定
第二節(jié)工資形式
第三節(jié)工資差別
第四節(jié)產(chǎn)業(yè)和地區(qū)工資差別
第七章不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)對(duì)工資和就業(yè)的影響
第一節(jié)產(chǎn)品市場(chǎng)的壟斷與工資、就業(yè)
第二節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)的壟斷與工資、就業(yè)
第三節(jié)集體協(xié)議與
第八章就業(yè)與失業(yè)的一般考察
第一節(jié)就業(yè)總量的決定
第二節(jié)失業(yè)及其類(lèi)型
第三節(jié)失業(yè)的度量及影響
第九章失業(yè)與通貨膨脹
第一節(jié)通貨膨脹及其類(lèi)型
第二節(jié)菲利普斯曲線
第十章政府行為與勞動(dòng)力市場(chǎng)
第一節(jié)國(guó)家財(cái)政與勞動(dòng)力市場(chǎng)
第二節(jié)勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)與競(jìng)爭(zhēng)
第三節(jié)就業(yè)與收入的宏觀調(diào)控
第十一章勞動(dòng)關(guān)系
第一節(jié)勞動(dòng)關(guān)系概述
第二節(jié)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整
參考文獻(xiàn)
后記
附：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)自學(xué)考試大綱