勞動和社會保障部社會保險研究所再度與中國太平洋人壽保險股份有限公司合作，集合了國內外專家、學者、政府有關部門政策制定人員，以及保險市場的發(fā)展戰(zhàn)略研究人員，開展了這次企業(yè)年金財稅政策與運行研究。該課題通過深人調研，對比分析了國外企業(yè)年金的稅收制度和運行模式，通過精算支持，較系統(tǒng)地提出了符合中國國情的企業(yè)年金稅收立法原則、稅收方案和監(jiān)管制度，草擬了針對企業(yè)年金信托管理的《委托資金管理會計核算辦法》，填補了我國企業(yè)年金財稅政策研究領域的空白。。課題還針對中國實際，提出了較符合國情的企業(yè)年金運行模式，并對相關的金融機構的作用、方案設計、業(yè)務流程、賬戶管理和運行監(jiān)管等問題進行了更進一步的探討。 主報告由勞動和社會保障部社會保險研究所何平執(zhí)筆，各分報告按章 節(jié)順序分別由中國人民大學朱清、趙艷清（第一章），社保所武王寧（第二章），社保所師繼承、江澤英（第三章），財政部許玉紅（第四章），美國美林公司林界（第五章），社保所崔少敏（第六章），社保所王宗凡（第七章），社保所劉燕生（第八章），中國太平洋人壽保險股份有限公司李敬（第九章），社保所牟達泉（第十章）撰寫?！≌n題在研究過程中得到了國家有關政府部門、地方社會保險機構和一些國有大中型企業(yè)的支持，課題報告的出版得到了中國勞動社會保障出版社的支持，在此一并表示感謝。課題報告于200年9月27日通過專家評審。評委會認為課題選題及時，方法科學，論據(jù)充分，有創(chuàng)新性，對中國企業(yè)年金制度的建立和發(fā)展有重要的參考價值。評委會同時還建議在前兩次研究的基礎上，下一步應在公務人員的職業(yè)年金、企業(yè)年金的投資管理與風險控制以及企業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險的整合等領域做深人研究。
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