工傷事故疑難案例解析（工傷認(rèn)定卷）

前言
第一章 工傷認(rèn)定行政復(fù)議案例解析
　1.私自替班遭遇事故不能認(rèn)定工傷
2.李時(shí)莉不服某區(qū)勞動(dòng)和社會保障局工傷認(rèn)定結(jié)論申請行政復(fù)議案
3.張三立不服某區(qū)勞動(dòng)和社會保障局不予認(rèn)定工傷申請行政復(fù)議案
第二章 工傷認(rèn)定行政訴訟案例評解析
　1.因工發(fā)生交通事故且對事故負(fù)全責(zé)的，是否是工傷？——北京邊季科技開發(fā)有限責(zé)任公司訴北京市豐臺區(qū)勞動(dòng)和社會保障局工傷認(rèn)定案
2.用人單位對工傷認(rèn)定是否負(fù)舉證責(zé)任？——長壽區(qū)福利竹木家具廠訴長壽區(qū)勞動(dòng)和社會保障局工傷性質(zhì)認(rèn)定案
3.加班時(shí)間內(nèi)擅自離崗接孩子而遇車禍的，算不算工傷？——陳志平訴上海市定山區(qū)勞動(dòng)和社會保障局工傷認(rèn)定案
4.非企業(yè)職工傷亡事故如何認(rèn)定？——大應(yīng)市勞動(dòng)局不服眾叛親離淑杰訴大應(yīng)市勞動(dòng)局非企業(yè)職工傷亡事故認(rèn)定案原判而上訴案
5.工作中因自己的違章行為而受傷的，算不算工傷？——東營市科恩電氣有限責(zé)任公司訴東營市東營區(qū)勞動(dòng)和社會保障局工傷認(rèn)定案
6.工傷與雇傭損害賠償?shù)膮^(qū)別——黃旺來、黃福來訴黃福安人身損害賠償案
7.是否必須先終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系才能享受工傷保險(xiǎn)待遇？——?jiǎng)蕴迷V西峽縣人事勞動(dòng)局不予發(fā)放傷殘撫恤證件、撫恤金及一次性傷殘補(bǔ)助金案
8.見義勇為而受傷的，是否算工傷？——張見庭訴深圳市勞動(dòng)保險(xiǎn)管理局工傷保險(xiǎn)待遇處理案
9.上廁所時(shí)摔傷的，能否認(rèn)定為工傷？——珠海市惠多罐頭企業(yè)有限公司訴珠海市勞動(dòng)和社會保險(xiǎn)局工傷認(rèn)定案
10.因工傷出而受傷的，是否算工傷？——A市恒美電器燈飾購銷部訴A市禪域勞動(dòng)和社會保障局工傷認(rèn)定案
11.申請工傷認(rèn)定有無時(shí)序效限制？
12.工作時(shí)間從事非本職工而受傷的能否算工傷？——東莞東坑鳳大領(lǐng)群家俱廠訴東莞市勞動(dòng)局工傷認(rèn)定案
13.工作中與其他職工發(fā)生爭執(zhí)而受傷的，能否算工傷？——范銘訴A市B區(qū)勞動(dòng)和社會保障局工傷認(rèn)定案
14.勞動(dòng)行政部門對個(gè)體工商戶的雇工提出工佃認(rèn)定審請有無管轄權(quán)？——孔少玲、邱龍坤、邱茂宏、徐連芳不服譚偉源源A市B區(qū)勞動(dòng)和社會保障局工傷認(rèn)定案原判而上訴案
15.職工因工作原因受到的傷害才能認(rèn)定為工傷——李金成訴A市南海區(qū)勞動(dòng)和社會保障局工傷認(rèn)定案
16.工傷認(rèn)案由誰來申請？——門頭溝區(qū)勞動(dòng)和社會保障局第一起行政訴訟案
17.如何理解工作時(shí)間和工作范圍？——南海市城水萊格電器有限公司不服陳云忠訴A市南海區(qū)勞動(dòng)和社會保障局工傷認(rèn)定案原判而上訴案
18.協(xié)助他人工作而受傷的，能否算工傷？——南海市鹽步日興隆建材經(jīng)營部訴A市南海區(qū)勞動(dòng)和社會保障局做出工傷認(rèn)定案
19.職工患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷——上海豐鑫文儀企業(yè)發(fā)展有限公司訴上海市嘉定區(qū)勞動(dòng)和社會保障局工傷認(rèn)定案
20.因公外出期間因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷——B市大良區(qū)順行貨運(yùn)服務(wù)部訴B市勞動(dòng)和社會保障局工傷認(rèn)定案
……
第三章 工傷認(rèn)定相關(guān)法律文書范本
第四章 工傷認(rèn)定操作示意圖
附錄一：相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章與規(guī)范性文件匯編
附錄二：行政訴訟法流程圖