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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)教育/教材/教輔考試其他類(lèi)職稱(chēng)考試國(guó)家公務(wù)員制度:自學(xué)考試一考通輔導(dǎo)用書(shū)

國(guó)家公務(wù)員制度:自學(xué)考試一考通輔導(dǎo)用書(shū)

國(guó)家公務(wù)員制度:自學(xué)考試一考通輔導(dǎo)用書(shū)

定 價(jià):¥28.00

作 者: 許法根編
出版社: 浙江大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 公務(wù)員考試

ISBN: 9787308040235 出版時(shí)間: 2005-01-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 250 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《國(guó)家公務(wù)員制度》全面系統(tǒng)地介紹了國(guó)家公務(wù)員制度的基本知識(shí)和基本理論。全書(shū)將公務(wù)員制度分為七大系統(tǒng):生成系統(tǒng)、支柱系統(tǒng)、激勵(lì)系統(tǒng)、調(diào)適系統(tǒng)、動(dòng)力系統(tǒng)、更新系統(tǒng)和監(jiān)管系統(tǒng)等,把公務(wù)員制度的靜態(tài)制度剛性與公務(wù)員系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)運(yùn)行機(jī)制相結(jié)合,著力建構(gòu)一個(gè)公務(wù)員制度的新體系,以揭示我國(guó)公務(wù)員制度產(chǎn)生、發(fā)展、變化的內(nèi)在規(guī)律性。《國(guó)家公務(wù)員制度》共分十六章,結(jié)構(gòu)完整,內(nèi)容詳實(shí),可讀性強(qiáng),每章配有思考題和案例,最后附有國(guó)家公務(wù)員錄用考試科目《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》應(yīng)試要求與答題技巧、《申論》考試應(yīng)試要求與答題技巧和公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試通用測(cè)評(píng)要素(包括若干試題)等三個(gè)附錄。《國(guó)家公務(wù)員制度》可高等院校、行政學(xué)院、黨校和有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)國(guó)家公務(wù)員制度課程的教材,也是參加自學(xué)考試和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試的廣大讀者學(xué)習(xí)公務(wù)員制度的參考書(shū)。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《國(guó)家公務(wù)員制度:自學(xué)考試一考通輔導(dǎo)用書(shū)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章 公務(wù)員與公務(wù)員制度
 第一節(jié) 公務(wù)員的名稱(chēng)與范圍
 第二節(jié) 公務(wù)員制度的內(nèi)涵與功能
 第三節(jié) 公務(wù)員制度的基本理念與本書(shū)框架
第二章 外國(guó)公務(wù)員制度的生成與變革
 第一節(jié) 公務(wù)員制度的生成因素
 第二節(jié) 外國(guó)公務(wù)員制度的演進(jìn)
 第三節(jié) 外國(guó)公務(wù)員制度的基本特征
 第四節(jié) 當(dāng)代西方公務(wù)員制度的變革
第三章 中國(guó)公務(wù)員制度的創(chuàng)建與發(fā)展
 第一節(jié) 中國(guó)創(chuàng)建公務(wù)員制度的客觀必然性
 第二節(jié) 中國(guó)公務(wù)員制度的原則與內(nèi)容
 第三節(jié) 中國(guó)公務(wù)員制度的特色
 第四節(jié) 中國(guó)公務(wù)員制度的旅行與完善
第四章 制度支柱:公務(wù)員的法律關(guān)系與法治
 第一節(jié) 公務(wù)員法概述
 第二節(jié) 公務(wù)員的法律關(guān)系 
 第三節(jié) 公務(wù)員的申訴控告
 第四節(jié) 公務(wù)員管理的法治
第五章 技術(shù)支柱:公務(wù)員的分類(lèi) 
 第一節(jié) 公務(wù)員分類(lèi)概述
 第二節(jié) 公務(wù)員系統(tǒng)的分類(lèi)模式分析
 第三節(jié) 中國(guó)公務(wù)員的分類(lèi)制度與模式選擇
第六章 運(yùn)作支柱:公務(wù)員的錄用
 第一節(jié) 公務(wù)員錄用概述
 第二節(jié) 公務(wù)員錄用考試的運(yùn)作
 第三節(jié) 公務(wù)員錄用的程序及管理 
第七章 激勵(lì)起點(diǎn):公務(wù)員的考核
 第一節(jié) 公務(wù)員考核概述
 第二節(jié) 公務(wù)員考核的原則、內(nèi)容與方法
 第三節(jié) 公務(wù)員考核的結(jié)果、程序與管理
第八章 激勵(lì)形態(tài):公務(wù)員的獎(jiǎng)懲
 第一節(jié) 公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)制度
 第二節(jié) 公務(wù)員的紀(jì)律
 第三節(jié) 對(duì)違紀(jì)公務(wù)員的懲處
第九章 激勵(lì)升華:公務(wù)員的職務(wù)升降
 第一節(jié) 公務(wù)員職務(wù)升降概述
 第二節(jié) 公務(wù)員的職務(wù)晉升制度
 第三節(jié) 公務(wù)員的降職制度
第十章 職務(wù)管理:公務(wù)員的任職與免職
 第一節(jié) 公務(wù)員職務(wù)任免概述
 第二節(jié) 公務(wù)員的任職制度
 第三節(jié) 公務(wù)員的免職制度
第十一章 職位調(diào)適:公務(wù)員的交流與回避
 第一節(jié) 公務(wù)員交流制度概述
 第二節(jié) 公務(wù)員的調(diào)任與轉(zhuǎn)任
 第三節(jié) 公務(wù)員的輪換與掛職鍛煉
 第四節(jié) 公務(wù)員的回避制度
第十二章 職業(yè)開(kāi)發(fā):公務(wù)員的培訓(xùn)
第十三章 物質(zhì)動(dòng)力:公務(wù)員的工資、保險(xiǎn)與福利
第十四章 人員更新:公務(wù)員的辭職、辭退與退休
第十五章 監(jiān)管機(jī)制:公務(wù)員的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)與管理體制
第十六章 高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
附錄
主要參考文獻(xiàn)
后記

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