面試及心理素質(zhì)測評

第一部分 面試
第一章 國家公務(wù)員錄用考試概述
第一節(jié) 國家公務(wù)員錄用考試基礎(chǔ)知識
第二節(jié) 國家公務(wù)員錄用考試基本程序
第二章 國家公務(wù)員錄用面試概述
第一節(jié) 國家公務(wù)員錄用面試的概念、特點及其分類
第二節(jié) 國家公務(wù)員錄用面試的命題設(shè)計原則和設(shè)計技術(shù)
第三節(jié) 國家公務(wù)員錄用面試試題的主要類型
第三章 國家公務(wù)員錄用面試主要內(nèi)容和應(yīng)考分析
第一節(jié) 國家公務(wù)員錄用面試的主要內(nèi)容及評分要點
第二節(jié) 國家公務(wù)員錄用面試中的常見提問與應(yīng)答要點
第四章 國家公務(wù)員錄用面試方法
第一節(jié) 結(jié)構(gòu)化面試
第二節(jié) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試
第三節(jié) 文件筐測驗
第五章 國家公務(wù)員錄用面試的準(zhǔn)備
第一節(jié) 面試前的準(zhǔn)備
第二節(jié) 為臨場面試所做的準(zhǔn)備
第三節(jié) 面試前24小時的準(zhǔn)備工作
第六章 國家公務(wù)員錄用大幅度策略與技巧
第一節(jié) 面試三個階段的策略
第二節(jié) 面試技巧
第七章 國家公務(wù)員錄用大幅度的答辯藝術(shù)
第一節(jié) 面試過程中的答辯藝術(shù)
第二節(jié) 確立積極的面試風(fēng)格
第三節(jié) 面試答辨過程中應(yīng)注意的禁忌與誤區(qū)
第八章 國家公務(wù)員錄用考試試題精選
第一節(jié) 2003年中央、國家機關(guān)公務(wù)員錄用考試結(jié)構(gòu)化面試試題
第二節(jié) 2004年某省考錄公務(wù)員面試試題
第三節(jié) 2002年某部考試錄用公務(wù)員面試試題
第四節(jié) 2004年全國各地公務(wù)員大幅度真題精萃
第九章 國家公務(wù)員錄用面試之前自我測試
第二部分 心理素質(zhì)測評
第十章 國家公務(wù)員考試錄用心理素質(zhì)測評概述
第一節(jié) 心理素質(zhì)測評技術(shù)簡介
第二節(jié) 國家公務(wù)員心理素質(zhì)測評
第十一章 能力檢測
第十二章 人格測驗
第十三章 興趣測驗
第十四章 中央、國家機關(guān)公務(wù)員招考素質(zhì)測驗試題
第三部分 附件