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標準化理論與實踐

標準化理論與實踐

定 價:¥20.00

作 者: 沈同,邢造宇主編
出版社: 中國計量出版社
叢編項:
標 簽: 標準

ISBN: 9787502621797 出版時間: 2005-08-01 包裝: 簡裝本
開本: 20cm 頁數(shù): 319 字數(shù):  

內容簡介

  本書是在“十五”重大科技專項中“國家技術標準體系建設研究”的子課題“國家技術標準保障體系研究”的基礎上編著而成的。主要內容包括:標準化基礎知識,標準化工作的法律依據(jù),我國標準化工作管理體制和運行機制,標準人才培養(yǎng),采用國際標準,標準制定要求,標準的實施,標準與知識產權,企業(yè)標準化工作和標準信息工作等內容。同時,針對標準化工作的最基本活動——制定標準,指出了企業(yè)標準化建設活動的具體要求,指導讀者參與標準化實踐活動,具有較強的實用性和可操作性。本書面向我國標準化工作現(xiàn)狀與發(fā)展,內容豐富,釋理淺顯,通俗易懂,適合標準化工作者、管理咨詢顧問以及在校學生閱讀.并可作為企業(yè)和學校標準化培訓教材。

作者簡介

暫缺《標準化理論與實踐》作者簡介

圖書目錄

第一章 標準化基礎知識
第一節(jié) 標準化的重要性
第二節(jié) 標準化基本概念
第三節(jié) 標準的分級與分類
第二章 標準化工作法律依據(jù)
第一節(jié) 標準化法概述
第二節(jié) 標準化法的內容
第三節(jié) 國家標準、行業(yè)標準、地方標準管理辦法
第四節(jié) 企業(yè)標準化管理辦法
第五節(jié) 標準化法存在的問題及其走向
第三章 我國標準化工作管理體制和運行機制
第一節(jié) 我國標準體制
第二節(jié) 我國標準化管理體制
第三節(jié) 我國標準化工作運行機制
第四節(jié) 我國標準化相關組織機構
第四章 標準化人才的培養(yǎng)
第一節(jié) 我國標準化人才的現(xiàn)狀
第二節(jié) 標準化人員應具備的知識
第三節(jié) 我國標準化人才的培養(yǎng)方式
第五章 采用國際標準
第一節(jié) 采用國際標準的意義
第二節(jié) 采用國際標準的實踐
 第三節(jié) 國際標準化情況簡介
第六章 標準制定要求
第一節(jié) 標準制定程序
第二節(jié) 標準制定的原則
第三節(jié) 產品標準的制定
第四節(jié) 方法標準的制定
第五節(jié) 基礎標準的制定
第六節(jié) 標準編寫的基本要求
第七章 標準的實施
第一節(jié) 中國標準化管理體制
第二節(jié) 評價標準實施的指標
第三節(jié) 標準在法律法規(guī)(技術法規(guī))中的實施
第四節(jié) 標準在合格評定程序中的實施
第八章 標準與知識產權
第一節(jié) 研究標準與知識產權關系的意義
第二節(jié) 知識產權的法律制度概述
第三節(jié) 國際標準化組織的知識產權策略
第四節(jié) 標準與知識產權關系策略的分析與思考
第五節(jié) 國家標準知識產權管理的思考
第九章 企業(yè)標準化工作
第一節(jié) 企業(yè)標準化工作要求
第二節(jié) 建立企業(yè)標準體系
第十章 標準信息工作
第一節(jié) 標準信息工作概述
第二節(jié) 標準信息的利用
第三節(jié) 標準信息工作的發(fā)展趨勢
參考文獻

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