管理科學季刊最佳論文集

　　《管理科學季刊》（Administrative Science Quarterly）是全球管理學者公認的國際一流的管理科學學術期刊，本書是該刊1994年至2003年選出的年度最佳論文合集的中譯本，代表丁20世紀末組織管理領域最高質量的研究成果。本書由國際著名管理學家徐淑英、著名經濟學家張維迎擔任主編，由北大光華管理學院的師生精心譯校。本書向國內相關領域的研究者推薦了國際組織管理研究的范式和標準，有助于國內研究者從研究問題選擇、研究方案設計、理論基礎整合和分析方法的確定等多方面提高研究質量，從而更好地服務于中國企業(yè)管理水平的提高，并參與國際管理學界的對話與交流。

　　張維迎，1959年出生于陜西省吳堡縣，1982年西北大學經濟學本科畢業(yè)，1994年獲牛津大學經濟學博士學位，現(xiàn)為北京大學光華管理學院副院長，經濟學教授，北京大學網絡經濟研究中心主任和北京大學工商管理研究所所長。20世紀80曾在國家體改委工作，是國內最早提出并系統(tǒng)論證雙軌制價格改革思路的學者。在牛津大學讀書期間，師從諾貝爾獎得主James Mirrlees教授和產業(yè)組織理論專家Donald Hay，主攻產業(yè)組織和企業(yè)理論。近20年來，他以一個獨立學者的立場，積極參與到中國改革實踐的洪流中，他的企業(yè)理論及有關產業(yè)改革的理論成果在國內外學術界、政府有關部門和企業(yè)界有廣泛影響，被公認為的中國經濟學界企業(yè)理論的權威。據(jù)《中國社會科學院引文索引》統(tǒng)計，他的論文被引用率連續(xù)幾年名列第一。2000年，他獲得國家自然科學基金“杰出青年基金”；2002年，他關于中國企業(yè)的核心競爭力、中國企業(yè)如何做大、如何重建社會信任和企業(yè)信譽的闡述，引起人們對這三大問題的空前關注和討論，當選為“CCTV2002年中國經濟年度人物”。主要著作有：《企業(yè)的企業(yè)家-契約理論》（1995），《博弈論與信息經濟學》（1996），《企業(yè)理論與中國企業(yè)改革》（1999），《產權、政府與信譽》（2001），《信息、信任與法律》（2003）。另有數(shù)十篇中英文學術論文發(fā)表。徐淑英（Anne S.Tsui），1991獲UCLA企業(yè)管理博士學位?，F(xiàn)任美國亞利桑那州立大學凱瑞商學院Motorola Professor of International Management，并兼任香港科技大學商學院教授及北京大學華管理學院杰出訪問教授，徐教授曾任美國Academy of Mangement journal 1996-1999年度的主編，并于1997年當選Academy of Management Fellow.徐教授曾榮獲Academy of management 組織行為學部學術成就將（1993）、Academy of Management Journal 最佳論文獎（1997）、Academy of Management 人力資源學部學術成就將（1997）和Administrative Science Quarterly 學術貢獻獎（1998）等國際管理學界的頂級獎項，徐教授還是香港科技大學商學院組織管理系的創(chuàng)始主任和香港科技大學恒隆組織研究中心的創(chuàng)始主任，并于2001年創(chuàng)辦中國管理研究國際會（IACMR），任學會的首屆主席。