培訓師的素質對培訓成效影響巨大,而企業(yè)培訓師又多是由內部人員擔當,他們雖然在某一領域表現出色,但對培訓技巧卻是所知甚少。如何講授一堂引人入勝的培訓課?如何有效調動學員的積極性?如何使講課高潮迭起、精彩紛呈?本方案將為你一道來,指導你成為訓練有素的培訓師。培訓管理(組織)者和被培訓者處在同一條水平線上,其面臨的工作難度可想而知。座粲然開懷,或許還能引得睿知者見微知著,頓悟人生……作者簡介:眾行管理顧問有限公司,眾行—取自《論語·爾雅》“三人行,必有我?guī)煛敝?,并賦予新的含義“我們與您同行”。作為一家專業(yè)的顧問公司。國內最大的培訓產品開發(fā)商之一,擁有專職的資訊研發(fā)隊伍和音像制作室,首創(chuàng)互動式、情景式培訓VCD制作模式。目錄:第1章你有做培訓師的潛質嗎1.1怎樣的人才能成為培訓師1.2你了解真正的自己嗎1.3你會有成功的一天嗎第2章你準備好了嗎2.1學員都是一樣的嗎2.2把要說的寫下來2.3如何選擇培訓方法2.4如何選擇適用的輔助工具2.5你了解培訓場所的狀況嗎2.6練習,練習,再練習第3章走上講臺3.15分鐘準備3.2巧用聲音和身體語言3.3如何獲得反饋信息3.4如何激勵學員3.5如何克服困難的局面第4章你的講課達到效果了嗎4.1培訓評估,有必要嗎4.2如何評估培訓效果第5章全面提升自身素質5.1迅速提升你的講課技巧5.2塑造超然的人格魅力