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內(nèi)容簡介

　　王長斌，男，1949年7月生，漢族，山東省安丘市人，大學文化，高級經(jīng)濟師，高級政工師，1968年2月參加工作，1969年12月加入中國共產(chǎn)黨。歷任解放軍旅大警備區(qū)戰(zhàn)士；哈市松拖廠工人；哈市電業(yè)局變電工區(qū)工人、干事，局宣傳科干事，局辦公室秘書、副主任；局工會主席（期間：南京大學哲學系哲學、政治經(jīng)濟學專業(yè)學習）；中共哈市委常委會議室秘書；哈市政府辦公廳市長會議秘書室秘書；哈市電子儀表工業(yè)總公司黨委副書記兼紀委書記，副總經(jīng)理、黨委委員；哈市南崗區(qū)委常委、副區(qū)長，代區(qū)長，區(qū)委常委、副書記、區(qū)長；哈市交通局局長、黨委書記。企業(yè)集團已成為當代經(jīng)濟社會的主流。這一現(xiàn)象不僅意味著社會經(jīng)濟進入一個新的發(fā)展階段，而且在許多法律領域提出了新的課題。以獨立企業(yè)法人為基礎制定的傳統(tǒng)的商事法律已經(jīng)在很多方面不適應經(jīng)濟發(fā)展的要求，有重新檢討的必要。本書從企業(yè)集團法與獨立實體法比較的角度對大陸法和英美主要國家的企業(yè)集團法律進行了研究，并對我國現(xiàn)行的有關企業(yè)集團的法律進行了探討。本書的研究共分十個專題。從企業(yè)集團的概念、企業(yè)集團的形式及其法律問題、企業(yè)集團的運作方式到對持少數(shù)股份股東的保護、對附屬企業(yè)債權人的保護等各個層面進行了比較研究，并分析了企業(yè)集團與稅法、勞動法和壟斷法的關系。

作者簡介

　　王長斌，男，1949年7月生，漢族，山東省安丘市人，大學文化，高級經(jīng)濟師，高級政工師，1968年2月參加工作，1969年12月加入中國共產(chǎn)黨。歷任解放軍旅大警備區(qū)戰(zhàn)士；哈市松拖廠工人；哈市電業(yè)局變電工區(qū)工人、干事，局宣傳科干事，局辦公室秘書、副主任；局工會主席（期間：南京大學哲學系哲學、政治經(jīng)濟學專業(yè)學習）；中共哈市委常委會議室秘書；哈市政府辦公廳市長會議秘書室秘書；哈市電子儀表工業(yè)總公司黨委副書記兼紀委書記，副總經(jīng)理、黨委委員；哈市南崗區(qū)委常委、副區(qū)長，代區(qū)長，區(qū)委常委、副書記、區(qū)長；哈市交通局局長、黨委書記。

圖書目錄

導論
一、作為一種企業(yè)組織形式的企業(yè)集團
二、我國企業(yè)集團的發(fā)展狀況
三、企業(yè)集團引起的法律問題
四、本書的結構
第一章企業(yè)集團的法律特征
第一節(jié) 外國法關于企業(yè)集團的定義
第二節(jié) 我國有關文件對企業(yè)集團特征的表述
第三節(jié) 企業(yè)集團與有關概念的比較
第二章獨立實體法和企業(yè)集團法：挑戰(zhàn)與回應
第一節(jié) 法律人格、有限責任的概念與經(jīng)濟功能
第二節(jié) 企業(yè)集團對獨立實體法觀念的挑戰(zhàn)
第三節(jié) 外國立法對企業(yè)集團現(xiàn)象的回應
第四節(jié) 揭開公司的面紗：獨立實體法觀念在司法上的變通
第五節(jié) 我國法律中有關企業(yè)集團的規(guī)定
第三章企業(yè)集團產(chǎn)生的形式及其法律問題
第一節(jié) 企業(yè)轉投資的形式及其法律問題
第二節(jié) 各國關于企業(yè)轉投資問題的公司法規(guī)定
第三節(jié) 德國關于企業(yè)協(xié)議的規(guī)定
第四節(jié) 關于人事連鎖
第四章企業(yè)集團的形成與反壟斷法
第一節(jié) 企業(yè)集團的形成與反壟斷法的關系
第二節(jié) 判斷是否允許企業(yè)合并的實質(zhì)性標準
第三節(jié) 企業(yè)合并前的預先申報制度
第四節(jié) 經(jīng)濟全球化對企業(yè)合并法律的影響
第五章整體與個體：企業(yè)集團的運作方式
第一節(jié) 獨立實體法的態(tài)度
第二節(jié) 獨立實體法的讓步：以擔保為例
第三節(jié) 集團法的態(tài)度
第六章對持少數(shù)股份股東的保護
第一節(jié) 企業(yè)集團形成時對少數(shù)股東的保護
第二節(jié) 集團形成后對少數(shù)股東的實體法保護
第三節(jié) 派生訴訟——少數(shù)股東權益的程序法保護
第四節(jié) 披露關聯(lián)企業(yè)信息：我國法律保護少數(shù)股東的一種方式
第七章對附屬企業(yè)債權人的保護
第一節(jié) 概說
第二節(jié) 使集團間的某些交易無效
第三節(jié) 母公司對子公司債務的直接責任
第四節(jié) 將母公司的權利主張推遲
第五節(jié) 德國股份法關于債權人保護的措施
第八章企業(yè)集團與稅法
第一節(jié) 誰是納稅主體
第二節(jié) 以單一企業(yè)為納稅主體容易帶來的稅法問題
第三節(jié) 如何對付企業(yè)集團規(guī)避稅收的問題
第四節(jié) 我國稅法關于關聯(lián)企業(yè)的規(guī)定
第九章企業(yè)集團與勞動法
第一節(jié) 將企業(yè)集團視為一個整體——法國勞動法的態(tài)度
第二節(jié) 集體勞動法關系中的集團法觀點——德國法的規(guī)定
第三節(jié) 因管轄權的變化而變化——美國勞動法的自相矛盾
第四節(jié) 我國勞動法的有關規(guī)定
第十章企業(yè)集團的經(jīng)營行為與反壟斷法
第一節(jié) 企業(yè)集團對于壟斷法的意義
第二節(jié) 限制性貿(mào)易協(xié)議、反競爭行為與企業(yè)集團
第三節(jié) 壟斷與企業(yè)集團
第四節(jié) 企業(yè)集團與我國的反壟斷立法
結束語：發(fā)展中的企業(yè)集團法
主要參考書目
后記