陳耀,女,1962年生,江蘇鎮(zhèn)江人,管理學博士。現(xiàn)為揚州大學商學院副院長,國際商務副教授,山東大學管理學院兼職教授暨比較管理研究所研究員。2000.10-2001.2赴澳大利亞CharlesSturt大學訪問進修,2001年參加美國國際商務年會(AIB)并加入為會員。目前主要研究方向為戰(zhàn)略管理和國際商務領域的聯(lián)盟與合作現(xiàn)象。本書研究企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟競爭優(yōu)勢創(chuàng)造的途徑,探究企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟持續(xù)競爭優(yōu)勢創(chuàng)造的機理。本書首先在綜合回顧多種戰(zhàn)略聯(lián)盟概念、戰(zhàn)略聯(lián)盟分類及戰(zhàn)略聯(lián)盟理論研究的基礎上,提出“戰(zhàn)略聯(lián)盟在本質上是一種能力組織”的總體觀點與認識;接著討論競爭優(yōu)勢與持續(xù)競爭優(yōu)勢的基本涵義,并在現(xiàn)代競爭環(huán)境背景下引入已在實踐中廣泛運用的合作競爭戰(zhàn)略及其重要形式——戰(zhàn)略聯(lián)盟;最后在戰(zhàn)略管理的SWOT框架下研究企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟競爭優(yōu)勢創(chuàng)造,二是動態(tài)視角的企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟持續(xù)競爭優(yōu)勢保持;得出本研究的第二個結論“戰(zhàn)略聯(lián)盟是現(xiàn)代競爭環(huán)境下企業(yè)實現(xiàn)低成本或差異化競爭優(yōu)勢的新型組織形式”和第三個結論“戰(zhàn)略聯(lián)盟在機會開發(fā)與資產互補的交互作用過程中保持持續(xù)競爭優(yōu)勢?!?/div>